上海市积分如何计算如下: 一、基础指标及分值 基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限等指标。 (一)年龄 年龄指标最高分值30分。具体积分标准如下: 持证人年龄在56-60周岁,积5分;年龄每减少1岁,积分增加2分。 (二)教育背景 教育背景指标最高分值110分,持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位,可获得积分。具体积分标准如下: 1、持证人取得大专(高职)学历,积50分。 2、持证人取得大学本科学历,积60分。 3、持证人取得大学本科学历和学士学位,积90分。 4、持证人取得硕士研究生学历学位,积100分。 5、持证人取得博士研究生学历学位,积110分。
计件工资如何计算经济补偿金,计件工资应当按照解除劳动合同前十二个月的平均工资来补偿。 我国劳动合同法规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。