《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定
《关于规范全市党员干部操办婚丧喜庆事宜实施办法》第四条 党员干部操办婚丧事宜，不得明显超过当地居民举办类似事宜的平均标准，严禁铺张浪费、借机敛财。 婚礼操办标准按照主城区、周边区县（市）、乡（镇）村三个层面划分： （一）婚礼宴请人数，原则上主城区和周边区县（市）不得超过100人，婚嫁双方同城同地合办不得超过200人；乡（镇）村不得超过150人，婚嫁双方同地合办不得超过300人。 （二）宴请标准，原则上主城区不得超过1500元/桌，周边区县（市）不得超过800元/桌，乡（镇）村不得超过600元/桌。 （三）婚礼礼金，原则上主城区不得超过200元，周边区县（市）不得超过100元，乡（镇）村不得超过50元。 （四）婚礼标志车队规模总数不得超过8辆。 前款所称主城区指道里区、道外区、南岗区、香坊区、平房区、松北区；周边区县（市）指呼兰区、阿城区、双城区及其他县（市）；乡（镇）村包括主城区和周边区县（市）的村镇。
可回收物，主要包括纸张、塑料、金属、玻璃制品、织物等适宜回收、可循环利用的生活废弃物；有害垃圾，主要包括电池、灯管、药品、杀虫剂、温度计、油漆及其容器等对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活废弃物；厨余垃圾，主要包括家庭厨余垃圾、餐厨垃圾和其他厨余垃圾等易腐烂的、含有机质的生活废弃物；其他垃圾，是指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他生活废弃物。
为依法规范实施社区矫正，将社区矫正人员改造成为守法公民，我国根据相关的法律制定了社区矫正实施办法，加强了对适用社区矫正罪犯的管理。
客户身份识别的具体实施办法，由国务院反洗钱行政主管部门会同国务院有关金融监督管理机构制定。 在我国，客户身份识别是反洗钱法律制度的强制性要求，是金融机构及其工作人员必须履行的法律义务。 根据我国法律规定，金融机构应当根据反洗钱和反恐怖融资方面的法律规定，建立和健全客户身份识别、客户身份资料和交易记录保存等方面的内部操作规程，指定专人负责反洗钱和反恐融资合规管理工作，合理设计业务流程和操作规范，并定期进行内部审计，评估内部操作规程是否健全、有效，及时修改和完善相关制度。
企业隐患排查治理的工作流程可分为： 1、新隐患填报（自查、互查、安环部检查）；2、隐患整改；3、隐患复查；4、隐患签转与撤销；5、隐患统计、报表、给上级主管部门。 上报数据企业隐患排查治理现在基本上已经引入信息化手段，其中北京首安等国内厂商分别都有隐患排查治理软件或者移动隐患排查治理软件。企业隐患排查治理软件提供对隐患按照上报、整改与复查的闭环管理，在流程中对“整改措施、责任、资金、时限和预案”五到位进行严格控制管理，管理人员可以在平台中即时查询隐患的发现和治理情况，对发现的问题进行复查；系统可以输出符合国家安监系统要求的隐患报告单和统计报表，帮助企业实现23号文件对隐患排查治理的相关要求。 系统一般都符合：1、由发现（评估）、整改、复查三个主干节点构成的隐患排查治理业务流程，重点实现隐患的闭环管理；2、实现隐患排查信息及时上报，整改批复及时下达，加速信息周转效率；3、建立隐患排查全企业一本动态台帐；4、实时数据和历史数据的图形化的统计，为管理者提供决策依据；5、规范的隐患通知单打印；6、符合国家要求的隐患排查治理报表生成。 企业隐患排查治理的实施步骤可分为：1、安排部署；2、自查自改阶段；3、督促检查阶段；4、督查阶段；5、“回头看”再检查。 根据《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》规定： 一、工作目标。通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实企业的安全生产主体责任和地方人民政府的安全监管主体责任，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进全国安全生产状况进一步稳定好转。 二、对象和范围。隐患排查治理专项行动的对象和范围为高危行业等重点行业和领域的各类生产经营单位，主要包括：煤矿、金属非金属矿山、石油、化工、烟花爆竹、冶金、有色、建筑施工、民爆器材、电力等工矿企业；道路交通、水运、铁路、民航等交通运输企业；渔业、农机、水利等单位；人员密集场所；以及其他行业和领域近年来发生重特大事故的单位。 同时，通过对安全生产隐患排查治理，进一步检查地方各级人民政府的安全监管责任落实情况和打击非法建设、生产和经营的情况。 通过我
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