自己工作不小心导致受伤，不能申请工伤。 【法律依据】 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的；
婚内出轨导致离婚，财产由双方协商决定，按照顾无过错方的原则分割。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者与他人同居的； (三)实施家庭暴力的； (四)虐待、遗弃家庭成员的。
因欺诈导致买房协议无效，除退还房款外，如果当事人在买房协议中另定了违约金或者其他违约责任时，可以要求起赔偿违约金或者承担其他违约责任。 【法律依据】 《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约
装修严重延期导致新房无法在结婚入住，是可以要求赔偿的。 【法律依据】 《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
可以导致合同无效的借口： 一、买房人违约在先； 二、配偶对卖房不知情。 【法律依据】 《合同法》第五十二条，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； (三)以合法形式掩盖非法目的； (四)损害社会公共利益； (五)违反法律、行政法规的强制性规定。
一方出轨导致离婚，子女的抚养权要从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。一般两周岁以下的子女随母方生活。 【法律依据】 《婚姻法》第三十六条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。 离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。
新冠肺炎疫情作为不可抗力事件，只有当疫情影响导致合同履行不能时，才能成为解除合同的不可抗力免责事由，可以无需赔偿；反之，若在合同履行中虽遇到新冠肺炎疫情，但并没有导致不能履行合同，此种情况不能视为履行不能，此种情况下是需要支付赔偿的。 根据《合同法》规定，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任；实务司法实践中，一般遵循公平和诚实信用原则，对于暂时或部分不能履行
一是公司分立程序的瑕疵二是公司分立内容不公平。《公司法》第一百零三条规定，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议；以及公司合并、分立、解散或者变更
一是公司分立程序的瑕疵二是公司分立内容不公平。《公司法》第一百零三条规定，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议；以及公司合并、分立、解散或者变更
一、公司章程规定解散公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散。二、股东会决议解散虽然未到营业期限，但是根据需要，股
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