司法鉴定可能会有假结论导致判决有误，如果鉴定人故意作虚假鉴定的，应当承担法律责任。 【法律依据】《刑事诉讼法》第一百四十七条，鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定意见，并且签名。 鉴定人故意作虚假鉴定的，应当承担法律责任。 《刑事诉讼法》第一百四十八条，侦查机关应当将用作证据的鉴定意见告知犯罪嫌疑人、被害人。如果犯罪嫌疑人、被害人提出申请，可以补充鉴定或者重新鉴定。
侵害名誉权导致他人自杀的，可能涉嫌侮辱罪，根据刑法的规定，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 法律依据：《刑法》第二百四十六条：以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确
法定退休年龄劳动关系终止权的行使，并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。 【法律依据】 《劳动合同法实施条例》规定，赋予了用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权。 《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
醉驾追尾的法律责任： 1、罚款。 2、拘留。 3、吊销驾驶证。 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款 【法律依据】 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定，饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以
导致用人单位劳动关系仲裁败诉的原因如下： 一、不签订劳动合同； 二、劳动合同到期后继续工作却没有续签劳动合同； 三、未约定试用期员工录用条件； 四、规章制度未公示；等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用
医疗过错导致患者死亡赔偿的计算方法如下： 一、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月； 二、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限； 三、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年；等等。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款和第三款规定，受害人遭受人身损
公交车急刹车导致乘客受伤的赔偿方法要根据乘客所选择的赔偿方式进行，如果乘客选择违约赔偿，则就其违约责任进行赔偿，如果选择侵权赔偿，则就侵权行为进行赔偿。 《合同法》第三百零二条规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。 前款规定适用于按照规定免票、持优待票或者经承运人许可搭乘的无票旅客。
限制房子过户的情形有很多，包含下列情形： 1.被有关部门查封的房产。 2.未解除抵押的房产。 3.业主离婚未办理析产登记的房产。 4.集体所有土地开发的房产。 5.伪造房屋产权人的委托书进行出售的房屋。 6.卖方是无民事行为能力人。 7.拖欠相关税费的房产。 8.未上市的央产房。 9.未满5年的经济适用房、集资房。 10.业主死亡，未
第三者导致离婚的，如果有重婚或同居情况的，无过错方有权请求损害赔偿。虽然这里的第三者是很不道德的，但在一般情况下却无法从法律上面对第三者给予惩处。 《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。
根据《交通道路安全法》的规定，超车发生交通事故的，责任认定如下： 1、超越前方正在超车的车辆负全责。新交规中规定严禁在高速公路匝道中超车，违反者扣除3分。 2、借道超车负全责。如长时间占用对向车道则会因为逆行触犯交规，新交规中规定逆向行驶可扣除3分。 3、在弯道、陡坡、隧道内禁止超车。 4、在岔路口、窄桥处禁止超车。 5、单行道从右侧超车负全责。
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