法律规定服务员不满十六岁算童工。 我国法律规定国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
童工是指雇佣或使用未成年儿童从事经济活动的行为，这不仅违反了劳动法的规定，而且侵犯了未成年人的合法权益。 在我国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的明确规定，禁止雇佣或使用未满16周岁的未成年人从事劳动。此外，对于16至18周岁的未成年人，雇主也需遵守相关法律法规，保障其合法权益，如不得安排其从事危害健康、安全和道德的工作，不得安排其从事超过规定时间的工作，不得安排其从事夜间工作等。 总之，未满16周岁的未成年人在我国被视为童工，雇佣或使用童工是违法行为，会受到法律的严厉处罚，比如说对用人单位来说，是需要进行行政方面的罚款的。保护未成年人的合法权益，是我国法律的一
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
