未交工伤保险能做工伤鉴定。用人单位没有买工伤保险,职工遭受工伤事故伤害,依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论适用《工伤保险条例》的规定进行补偿,只不过补偿均由用人单位支付。
依据我国相关法律规定,未经工伤认定的当事人是不能直接向法院提起诉讼的,认定工伤后对工伤赔偿不满足的,才能提起诉讼。
工伤劳动能力鉴定是在伤情相对稳定后进行的,所以伤情未完全治疗好,需要继续住院治疗的,可以住院治疗。
工伤伤残鉴定等级不适用于工伤事故赔偿,发生交通事故造成伤残的,可以向具有资质的鉴定机构申请伤残鉴定。
如果在工作场所被开水烫伤是可以要求伤鉴定的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤鉴定期间企业是不能停保的,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤鉴定的程序:1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤鉴定的程序:1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤鉴定的程序:1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之
1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定