工伤九级赔偿标准:1、赔偿员工的医疗费,根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付;2、赔偿伙食补助费;3、赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用;4、赔偿员工后续进行康复治疗的费用;5、工伤导致员工生活不能自理的,要赔偿生活护理费;6、工伤导致员工残疾的,要赔偿一次性的伤残补助金,工伤九级为员工九个月的工资。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资
工伤9级退休新规定待遇:按《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金按本人工资9个月支付一次性伤残补助金。劳动合同解除或者终止时,有工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,终止工伤保险关系。但工伤职工退休的,虽然劳动合同终止,因为依然处在原参保地,且不存在再就业问题,故不终止工伤保险关系,不支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金,但旧伤复发可以享受工伤医疗待遇。