工伤九级赔偿标准:1、赔偿员工的医疗费,根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付;2、赔偿伙食补助费;3、赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用;4、赔偿员工后续进行康复治疗的费用;5、工伤导致员工生活不能自理的,要赔偿生活护理费;6、工伤导致员工残疾的,要赔偿一次性的伤残补助金,工伤九级为员工九个月的工资。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2022-09-27 13:51
工伤鉴定标准九级赔偿标准:
一、一次性伤残补助金:九级伤残为9个月的本人工资;
二、一次性工伤医疗补助金:九级伤残为2个月的本人工资;
三、一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人工资。
当职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,要根据工伤具体赔偿标准相关法律规定及按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
2022-09-16 14:57
9级工伤赔偿的费用是基于赔偿项目来计算的,工伤赔偿主要有以下项目:
1、医疗费
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
2、住院伙食补助费、交通、食宿费
住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
3、辅助器具费用
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
4、停工留薪期工资
停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;
5、一次性伤残补助金
九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资;
6、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022-08-09 10:30
2025-03-26 16:32
职工因工致残被鉴定为9级伤残的,需要从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
如果月工资是六千元,那么一次性伤残补助金为五万四千元。
2022-08-11 11:16
车祸造成人身伤害,导致9级伤残的赔偿明细包含:
医药费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费等费用。除此之外,还会赔偿残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工费、交通费、残疾辅助器具费和精神损害抚慰金。
误工费其中按照受害人的误工的时间和收入的状况来确定。受害人有固定的收入的,误工费根据实际减少的收入进行计算。