发生工伤导致手指断了的赔偿的问题，要根据受伤手指的损伤程度到相关部门做一个伤残等级鉴定，根据伤残级别进行赔偿。 一般来说除大拇指外，其他的很可能是十级伤残，具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。 《工伤与职业病鉴定标准》十级定级原则： 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 第五项规定：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。 根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤只要符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》便可以办理残疾人证。目前国家残疾类型分为六种；1.视力残疾；2.听力残疾；3.言语残疾；4.肢体残疾；5.智力残疾；6.精神残疾。每个分类都是有不同的标准的，而且不同分类的分级也是不一样的，一般分为四个等级。只要是工伤伤残评定入级别了，无论什么级别，就可以带上工伤认定书和伤残鉴定结果，本人身份证，去本人户口所在地的民政局办理残疾证
工伤认定由社会保险行政部门做出。
工伤期间工资由所在单位按月发放。
未买工伤保险不需要进行赔偿。
公司组织的年会活动是一种特殊性质的工作安排，因工作原因受伤的，应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据法律规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。因此当出现单位不报工伤的情形时，要采取法律途径积极地维护自己的合法权益。
近日，受援人袁女士来到了韶关市行政服务中心政务大厅，用一面写着“法律援助解民忧 公平正义暖人心”的锦旗，来表达她对韶关市法律援助处全体工作人员及承办律师由衷的感谢，是法律援助的温暖保护，帮助了她维护自己的合法权益。
江某是一家制造企业的操作工，某日在工作时不慎受伤，被当地人社部门认定为工伤。在医院治疗期间，江某听说隔壁病房的王某也因工伤住院治疗，前两天刚刚拿到了一次性伤残补助金，于是江某也要求单位支付其一次性伤残补助金。
对于工伤保险，相信大多数人的想法都是要与用人单位签订劳动合同，存在劳动关系才能享受到。其实不然，有一些特殊情况哪怕没有劳动关系也是可以享受工伤待遇的。
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