你可以先与老板协商一下，如果协商不成，你可以去当地劳动局举报他的。要看你打工的单位是什么性质的，如是公司就可找当地的劳动部门，如是个体户，就起诉他。也可到工商部
依据我国相关法律的规定，用人单位总是拖欠劳动者劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维护自己利益。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应
依据我国劳动合同法的规定，用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的，劳动者可以直接要求解除劳动合同，而不需要提前通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用
工资被拖欠的事情，首先要搜集具体的证据和材料，比如工资被拖欠的金额和人数、劳动合同、施工协议、在哪里打工劳动、完成了具体的工作量、包工头的个人信息包括姓名、地址
以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。犯前款
【法律意见】一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以
向法院提交申请执行的申请书就可以了。失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中，并以信用报告的形式向金融机构等单位提供，供有关单位在贷款等业务审核中予以
在实践生活中，经常会出现建筑工地拖欠农民工工资的情形，农民工面对被拖欠工资，建议采取以下几种途径维护自身合法权益。首先，主动与用人单位协商，并注意通过录音、录像
【法律意见】老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，
事业单位工资福利支出还包括：1.基本工资。它反映国家统一规定的基本工资，包括行政机关人员的基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资。2.补助工资。它反映国家统一规
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
