根据我国工伤保险条例的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为12个月的本人的
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同
左手大母指全断了可以达到七级伤残；如果是拇指第一指间关节离断，属于八级伤残。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终
工伤左手食指中指和无名指残疾需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 但是根据《工伤鉴定标准》规定，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失是十级。 根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；
左手食指中节骨折工伤属于十级伤残。 【法律依据】《职工工伤与职业病致残等级》第5.10.2.12规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残，据此，左手食指中节骨折应当属于10级伤残。
左手迟，桡骨远端粉碎骨折一般可以鉴定为九级伤残，但是具体要以法医的伤残鉴定结论为准。 【法律依据】 《人体损伤程度鉴定标准》规定，以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。 以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出
满足机动车驾驶证申领和使用规定的身体条件是可以考驾照的。机动车驾驶证申领和使用规定的身体条件为双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右手拇指缺失的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的机动车驾驶证。 【法律依据】 《道路交通安全法》第19条，驾驶机动车，应当依法取得机动车驾驶证。申请机动车驾驶证，应当符合
左手食指中节骨折工伤属于十级伤残。 【法律依据】《职工工伤与职业病致残等级》第5.10.2.12规定：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者构成10级伤残，据此，左手食指中节骨折应当属于10级伤残。
左手食指骨折工伤评定为十级伤残。 【法律依据】根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.2第五条规定： 一手指除拇指外，任何一指远侧关节离断或功能丧失为十级伤残。
要根据伤残鉴定结果确定是几级伤残。认定为工伤，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以按照伤残等级，要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。 【法律依据】 《社会保险法》第39条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）
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