劳动者干完活老板不给钱，也没有合同，劳动者应当收集相关证据，比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据，然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁，索要工资。。法律依据：。《中华
你好，那你们可以根据其他能证明你们花了这部分钱的证据起诉他们。那是不讲理的，你可以用证人证言或者市场惯例去说服他，实在不行就打官司吧如果对方不给的话，你可以到法
你好，那你们可以根据其他能证明你们花了这部分钱的证据起诉他们。那是不讲理的，你可以用证人证言或者市场惯例去说服他，实在不行就打官司吧如果对方不给的话，你可以到法
劳动者干完活老板不给钱，也没有合同，劳动者应当收集相关证据，比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据，然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁，索要工资。。法律依据：。《中华
你好，那你们可以根据其他能证明你们花了这部分钱的证据起诉他们。那是不讲理的，你可以用证人证言或者市场惯例去说服他，实在不行就打官司吧如果对方不给的话，你可以到法
你好，那你们可以根据其他能证明你们花了这部分钱的证据起诉他们。那是不讲理的，你可以用证人证言或者市场惯例去说服他，实在不行就打官司吧如果对方不给的话，你可以到法
工地没签合同干完工程不给钱，最好当事人依法向法院提起诉讼，同时提供担保冻结对方的财产，以免出现转移财产的情况。当事人之间可以选择协商的方式，如果协商不成，无法解决问题，可以仲裁，向仲裁机构申请仲裁，最后可以向人民法院提起诉讼。
干完活不给钱把干的活都毁掉是不可以的。拆掉自己干的活，会触犯法律，根据毁坏财物的价值大小和社会危害性，可能涉嫌故意毁坏财物罪。因为建筑材料，场地等都是属于甲方，乙方作为承包商，个人作为施工方是没有权利拆除。劳动者可以通过仲裁或者向法院申请支付令等合法方式要工资。
公司干完活不给钱，属于劳务合同的，可以通过以下方法讨要报酬；与公司协商；向第三人申请调解；有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉；其他。 属于劳动合同的，可以通过以下方法讨要报酬；与公司协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向法院请求支付令；其他。
干完活老板跑了，可以去申请劳动仲裁，要求拿回工资。劳动者给老板干活，老板工资不发跑掉了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者的工资，用人单位因此倒闭的，清算公司财产时应优先结算劳动者的工资。
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