干完活不给钱把干的活都毁掉是不可以的。拆掉自己干的活,会触犯法律,根据毁坏财物的价值大小和社会危害性,可能涉嫌故意毁坏财物罪。因为建筑材料,场地等都是属于甲方,乙方作为承包商,个人作为施工方是没有权利拆除。劳动者可以通过仲裁或者向法院申请支付令等合法方式要工资。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十五条 【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2024-04-12 14:33
干完活不给钱把干的活都毁掉是不可以的。拆掉自己干的活,会触犯法律,根据毁坏财物的价值大小和社会危害性,可能涉嫌故意毁坏财物罪。因为建筑材料,场地等都是属于甲方,乙方作为承包商,个人作为施工方是没有权利拆除。劳动者可以通过仲裁或者向法院申请支付令等合法方式要工资。
2022-10-12 11:42
可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
2022-09-26 15:48
劳动者可以先与对方协商,协商不成的可以申请劳动仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
或者去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。
2022-08-10 14:50
工地干完活不给钱可以向当地劳动仲裁委员会上诉,不能解决的,向人民法院提起诉讼。根据我国相关法律规定,发生劳动争议后,当事人可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,一方当事人请求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 一方当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,也可以命令支付赔偿金。(一)扣除或者无理拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。(三)支付职工低于当地最低工资标准的工资。(四)劳动合同解除后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-08-11 15:28
工地干完活不给钱可以向当地劳动仲裁委员会上诉,不能解决的,向人民法院提起诉讼。根据我国相关法律规定,发生劳动争议后,当事人可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,一方当事人请求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 一方当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,也可以命令支付赔偿金。(一)扣除或者无理拖欠劳动者工资的。(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的。(三)支付职工低于当地最低工资标准的工资。(四)劳动合同解除后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。