根据我国相关法律规定,两年内没有落实工作单位的往届生,可以保留应届生身份,享受应届生待遇。保留应届生身份的条件是没有签订劳动合同,没有用人单位代替缴纳社保。 保留应届生身份的方法有: 1.毕业前在学校申请“暂缓就业”,可以保留应届生身份两年。两年后档案会自动转回户口所在地。 2.符合资格的应届普通高校毕业生,均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型: (1)毕业离校时未落实就业单位的; (2)派遣前接收单位未正式办理接收手续的; (3)自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。
兼职合同是不会影响应届生身份的。应届毕业生是指根据国家规定批准设立、实施学历教育的普通本科、高职(专科)等全日制公办或民办学校当年毕业的学生。当年毕业的学生都是应届毕业生。 另外,我国政策还规定,在毕业后两年内没有落实工作单位的毕业生,也属于迎接毕业生,这个时候如果与单位签订了劳动合同,或者有单位缴纳了社会保险,那么就不属于迎接毕业生了。