劳动者可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或
国家规定,中秋节放假1天。中秋节是法定假日。1、自起中秋节被列为国家法定节假日,《全国年节及纪念日放假办法》将清明、端午和中秋三大传统节日正式列入全民法定公休节
首先,员工辞职要写辞职报告,提前一个月书面邮寄给工作单位的负责人,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
一、据理力争在矛盾只是发生在公司与你之间,且你认为可以通过协商解决的情况下,应当据理力争。1、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来2、询
广西劳资纠纷应该怎样搜集证据这一问题,解答如下:《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或
根据《劳动法》《劳动合同法》:建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商
村委会户口迁入证明模板:1.普通迁入证明:兹有省县镇(乡)村(居委会),姓名,性别,民族,出生于年月日,身份证号码:因(某原因),现同意将户口迁入本村,请有关部
工伤保险办理手续如下:根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位
如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳