劳动仲裁上会有履行期限，只要对方在约定的履行期限里未履行仲裁书，当事人可以在两年内向人民法院申请强制执行。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定，向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
法律并没有明文规定申请强制执行多久会立案。 依据相关法律的规定，执行案件应当在立案之日起六个月内执行结束，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执行结束；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。 委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内，办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。
税收强制执行措施包括三种： 一、书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款； 二、扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产，以拍卖或者变卖所得抵缴税款； 三、加收滞纳金和加处罚款。
如果债务人的贷款还不上，被起诉到法院还是没有还款能力，债务人可以跟债权人协商要求分期还款，债权人同意的，债务人可以分期还款；债权人不同意的，可能就会向法院申请强制执行。 债权人申请了强制执行，如果债务人有钱但是故意不还，法院就会对债务人采取强制措施——通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息，以及法律规定的其他措施。
劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法申请执行。 根据《民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
劳动仲裁法院强制执行之后，大概两三个月就可以拿到工资了。但是具体的还是要看法院的执行情况，一般来说人，民法院会根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。 根据《民事诉讼法》第二百四十二条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
法律并没有明文规定申请强制执行多久会立案。 依据相关法律的规定，执行案件应当在立案之日起六个月内执行结束，非诉执行案件应当在立案之日起三个月内执行结束；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月，还需延长的，层报高级人民法院备案。 委托执行的案件，委托的人民法院应当在立案后一个月内，办理完委托执行手续，受委托的人民法院应当在收到委托函件后三十日内执行完毕。未执行完毕，应当在期限届满后十五日内将执行情况函告委托人民法院。
一审判决以后，从判决书送达之日起十五日为上诉期，未上诉的，十五日过后就生效。 一般情况下，在判决书中会说明被告的给付时间，一般表述为：判决生效之日起或判决生效之日之内支付多少钱。 判决书明确给付日期，判决生效，届时被告不履行支付义务的，即凭判决书可以到该法院申请强制执行，申请执行的有效期限为判决生效之日起两年。 二审判决略有不同，从二审判决时即为生效之日。凭一审和二审判决书，以及强制执行申请书到一审法院申请执行，申请执行有效期限为二审判决之日起两年。
“强制执行一般会执行六个月。 对于执行案件，从立案到执行完结，期限为六个月，即对于当事人申请强制执行的案件，法院自立案之日起开始计算，要在六个月内执行完毕。如果是非诉执行案件，那么期限要短一些，一般是三个月。 有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。”
法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被申请人，又称被执行人。申请人是胜诉的一方，被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。
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