学校户口迁回原籍流程： 1.首先我们要向学校申请提出户口迁回原籍，并提交身份证件号和户口迁回的地址，(一般是按照你哪里迁来就填哪里的原则) 2.学校领导审核同意学生签回原籍 3.辅导员签字确认 4.系部统计好户口迁回原籍的名单，提交到保卫处 5.保卫处把名单统一上报到你当初入户学校那边的公安局 6.公安局负责办理然后把户口迁移证发往学校，或学校保卫处工作人员
晚上开车未开车灯，一般不会罚款扣，但是被交警查到，可能会面临处警告或者罚款20元以上200元以下罚款，记1分的行政处罚。 因为目前没有专门针对此项行为的电子警察抓拍设备，交警碰到了最多也只是提醒或者警告，不会处罚。 但是，交通法规中有针对此项行为的处罚措施： 驾驶机动车不按规定使用灯光的，处警告或者罚款20元以上200元以下罚款，记1分。
劳动者可以携带身份证和社保卡到当地的社保部门的柜台，要求柜台工作人员帮忙查询自己的社保记录。 电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询，也是可以查询自己的社保缴纳记录的。直接咨询单位社保经办负责人。 搜索打开自己所在城市办理的医保卡官网网站，点击个人医保查询进入查询。在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可。注当地社保微信公众号。用身份证号登录社
1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条，是对出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动关系的情形后，判定双方在事实劳动关系中所应享受权利和承担义务的依据。 劳动合同到
开车不带行驶证，处警告或者20元以上200元以下罚款，法律另有规定的，依照规定处罚。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条规定，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。 当事人提供相应的牌证、标
开车不带驾驶证行驶证，处警告或者20元以上200元以下罚款，法律另有规定的，依照规定处罚。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条规定，上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。 当事人提供相应的牌
劳动合同过期忘记续签用人单位应在一个月内补签劳动合同或者向劳动者每月支付二倍的工资，支付劳动者经济补偿金。 根据《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
属情节严重的情况，处罚两千以上一万以下。 根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条规定，纳税人未按规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，由税务机关责令限期改正，可处以2000元以下的罚款； 情节严重的，可处以2000元以上10000元以下的罚款。
海口社保卡密码忘了的，可以可以通过手机获取密码或者问题答案来重设密码。个人无法直接通过线上渠道直接完成密码找回或者修改的，还可以拨打社保中心客服热线，根据语音提示选择社保查询密码的相关业务；无法直接查询的，可以转到人工服务后再进行个人社保卡密码的找回与修改。
离职后公司忘记停保，费用由单位承担，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。 失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。 失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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