拖欠工资怒砸公司设备定什么罪

该行为可能构成 故意毁坏财物罪，具体需根据财物损失金额、情节及主观恶性综合判定；若存在“借故生非”扰乱社会秩序等情形，可能涉嫌 寻衅滋事罪。 一、罪名认定要点 故意毁坏财物罪（《刑法》第二百七十五条） 行为要件：故意毁坏公司设备（如电脑、机器等），导致财物损失。 金额或情节要求： 损失金额达到 5000元以上（多数地区立案标准）； 多次毁坏财物、纠集多人实施或造成其他恶劣社会影响。 主观要件：明知行为会损坏财物，仍积极追求或放任结果发生。 寻衅滋事罪（《刑法》第二百九十三条） 适用情形：若砸毁设备的行为被认定为“借故生非”或“发泄情绪”，且严重扰乱公司经营秩序或社会公共秩序。 情节要求：需达到“破坏社会秩序”且“情节恶劣”程度（如造成公共场所秩序混乱、引发群体性事件等）。