侵占数额较大的构成犯罪。对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】 《刑法》第396条，国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者
通过下列因素认定： 1、申请人因与被申请人存在代理或者代表、贸易、合作、地缘或者其它关系明知或者应知被申请人的商标； 2、被申请人因申请享有在先权利的商号、作品、外观设计、姓名、肖像等具有知名度或者其它因素明知或者应知他人在先权利的存在； 3、申请人主张被申请人构成恶意抢注其商标行为的，需要考虑申请人商标的独创性； 4、被申请人因作为公共资源的旅游景区名称、产地名称具有
认定属于离婚恶意转移财产的： (1)在法律文书发生法律效力后隐藏、转移、变卖、毁损财产，造成人民法院无法执行的； (2)以暴力、威胁或者其他方法妨碍或抗拒人民法院执行的； (3)有履行能力而拒不执行人民法院发生法律效力的判决书、裁定书、调解书和支付令的。 【法律依据】 《婚姻法》第四十七条，隐藏、转移共同财产等，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪
情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，会坐牢。 【法律依据】 《刑法》第三百一十三条，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
恶意拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉，劳动监察大队可以按《劳动合同法》的规定，要求用人单位支付赔偿金的。 【法律依据】 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定
1、当被抢注商标进入初步审定公告时，提出异议。 2、当被强注的商标核准注册时，可以向商标评审委员会提出争议，撤销被强注的商标。 【法律依据】《商标法》第三十条规定，对初步审定的商标，自公告之日起三个月内，任何人均可以提出异议。 公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。 《商标法》第三十一条规定，申请商标注册不得损害他人现有的在先权利，也不得以不正当手段
恶意受益人是指明知无法律的原因而取得利益的受益人。 善意受益人指于受益时不知其受益无法律上的原因的受益人。 【法律依据】 《民法总则》第一百一十八条规定，民事主体依法享有债权。 债权是因合同、侵权行为、无因管理、不当得利以及法律的其他规定，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。公司解散的方式可
最高人民法院、最高人民检察院相关司法解释规定对信用卡“恶意透支”构成犯罪的条件作了明确的规定，以及“恶意透支”认定处罚的相关问题，对于“以非法占有为目的”作了界
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使公司法人资格消灭的法律行为。公司解散的方式可
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