向税局反映企业偷税漏税的情况，可以向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖；采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出；可以向税务机关举报，税务热线12366。 【法律依据】 《税收征收管理法》第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务
交通事故二级伤残情况涉及的赔偿有医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
夫妻一方在另一方不知情的情况下所借的债务若用于家庭共同生活的，则属于夫妻共同债务，由夫妻共同偿还；若没有用于家庭共同生活的，则属于个人债务。 【法律依据】 《婚姻法》第四十一条，共同债务， 离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。共同财产不足清偿的，或财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成时，由人民法院判决。
传票不能送的被告人手里的，法院可以选择公告送达。公告送达，可以在法院的公告栏、受送达人原住所地张贴公告； 也可以在报纸上刊登公告，采用公告送达必须是受送达人下落不明，或者用其他方式无法送达时才能使用。公告送达产生的法律效力与其他送达方式送达效力是相同的。 《民事诉讼法》第八十四条规定：受送达人下落不明，或者用本节规定的其他方式无法送达的，公告送达。自发出公告之日起，经过六十日，即视
车损险不赔偿的情况有： (一)地震、战争、军事冲突、恐怖活动、暴乱、扣押、罚没、政府征用； (二)竞赛、测试，在营业性维修场所修理、养护期间； (三)利用保险车辆从事违法活动； (四)驾驶人员饮酒、吸食或注射毒品、被药物麻醉后使用保险车辆； (五)保险车辆肇事逃逸等。 【法律依据】 《机动车保险条款》将机动车辆保险分为两种：车辆损失险和第三者责任险。从
事故责任根据形成过程中各方的过错判定，未年审上路本身不是形成过程中的过错，可以处罚，但不是事故认定的考量因素。 但是如果车辆因为没有年审而存在自身技术缺陷，比如刹车性能下降等，那就可以作为事故认定因素。 【法律依据】《道路交通事故处理办法》第十七条：公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责
交通事故保险能保误工费的情况有：如果自己买的保险是全险，误工费的索取就会有存在的条件，如果自己不是这种保险，赔偿的可能性就会较小。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续
下列情形不允许离婚： 1.女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方提出离婚的。 2.现役军人没有重大过错的情况下其配偶要求离婚，没有取得军人一方同意的。 3.不能提供合法结婚证书的。 4.离婚原因不明的。有的夫妻离婚，可能纯粹就是为了钻国家政策的空子，等离婚享受了政策，好转头去民政复婚。 【法律依据】 《婚姻法》第33条，现役军人的配偶要求离婚
下列情形属于合法辞退员工： 一、在试用期间被证明不符合录用条件的。 二、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 三、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。 四、被依法追究刑事责任的。 五、因下列情况解除劳动合同，但是提前三十天通知劳动者或支付代通知金的： 1.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
根据《劳动合同法》第四十二条的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形如下： 1、劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； 2、劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在孕期、产期、哺乳期的； 5、劳动者在本单
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