无责情况下的交强险赔偿限额是：一、交强险无责赔偿限额，死亡伤残赔偿限额：11000元人民币；医疗费用赔偿限额：1000元人民币；财产损失赔偿限额：100元人民币。二、交强险有责赔偿限额，死亡伤残赔偿限额110000元人民币；医疗费用赔偿限额：10000元人民币；财产损失赔偿限额：2000元人民币。等等。 【法律依据】 《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十九条，机动车所有人、管理
在什么情况下单方可以离婚： (一)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。 (二)重婚或有配偶者与他人同居的。 (三)夫妻双方因感情不和分居满两年的。 (四)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。 (五)一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二
一般情况工伤鉴定多长时间下来：受理申请之日起60日内,最长不超过90日。 劳动能力鉴定委员会应当自受理鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论,其中伤情复杂,涉及医学专业较多的,可以延长30日。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。 【法律依据】 《工伤保险条例》第二十条第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起
劳动合同解除权的时限有哪几种情况：1、不需要提前通知的即时解除，用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。2、提前三天通知的解除。3、提前三十天通知的解除。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条：如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳
申请保外就医的情况： 1、罪犯有严重疾病需要保外就医的； 2、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。此外，对于被判处有期徒刑、拘役等刑罚，而生活不能自理、适用监外执行也不致再危害社会的罪犯，也可以监外执行。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第二百六十五条，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： （一）有严重疾病需要保外就医的； （二）怀孕
民事诉讼法中止诉讼的情形如下： （一）一方当事人死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼的； （二）一方当事人丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的； （三）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的； （四）一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼的； （五）本案必须以另一案的审理结果为依据，而另一案尚未审结的； （六）其他应当中止诉讼的情
下列情况施工合同无效： 1.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的。 2.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业的名义。 3.建设工程必须招标而未招标或中标无效的。 4.违法分包的。 5.非法转包的。 【法律依据】 《建筑法》第22条，建筑工程实行招标发包的，发包单位应当将建筑工程发包给依法中标的承包单位。建筑工程实行直接发包的，发包单位
农民的土地使用证被收走的情况如下： 1、为了公共利益需要使用土地； 2、一户多宅； 3、违法违规建房；等等。 【法律依据】 《土地管理法》第五十八条规定，有下列情形之一的，由有关人民政府土地行政主管部门报经原批准用地的人民政府或者有批准权的人民政府批准，可以收回国有土地使用权： （一）为公共利益需要使用土地的； （二）为实施城市规划进行旧城区改建，需要
根据我国《劳动合同法》的规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，什么情况下单位与劳动者建立劳动关系也不能补签劳动合同。自用工之日起一个月内不与劳动者签订劳动合同法，单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立
解除劳动关系的情况： 1、双方合意解除劳动关系。 2、过失性、非过失辞退。 3、裁员和辞职。 4、主动提出解除劳动合同 。 5、劳动合同终止导致劳动关系的自然解除。 【法律依据】 《劳动法》第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
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