孩子在学校摔骨折了，学校不一定有责任。如果学校能证明已尽到相应的教育、管理职责的，就无需承担侵权责任。反之，如果学校对此未尽到教育、管理职责的，要承担侵权责任；是其他人造成孩子骨折的，学校未尽到职责的，也要承担侵权责任。
实习生在实习期间受伤的，一般不属于工伤。由于实习生不具备劳动者的资格，不符合《工伤保险条例》规定的受偿主体资格，不能享受工伤保险待遇，只能按民事侵权纠纷来处理。可以获得工伤保险赔偿的主体只能是与用人单位建立劳动关系或事实劳动关系的劳动者。
伤残赔偿的标准，是根据伤残等级而确定的，伤残等级包括10个等级281项，特别包括了8至10级的轻度伤残保障100余项，按程度划分为一到十级，最重为第一级，最轻为第十级 。
工伤保险不是意外险，属于社会保险的一种，而意外险是商业保险的一种。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
人身意外保险的赔偿标准包括死亡的标准和包括残疾的支付。在被保险人因为意外所造成死亡的情况下，则保险人必须支付死亡保险金。在被保险人因为遭受到意外伤害所造成残疾时，则保险人必须支付残疾保险金。被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，则保险人必须支付医疗保险金。在被保险人因为遭受意外伤害而导致暂时丧失劳动能力，不能工作时，则保险人必须支付停工保险金。
意外险救护车费用不能报销，除非投保人所投保的意外险中包含了救护车险这一附加险种，那么就能在被保险人遭遇意外、使用救护车时赔偿数百元左右的金额，如果意外险合同中没有这种附加险，救护车费用就只能由投保人一方自行承担。
如果当事人觉得保险公司理赔不合理，有以下二种解决办法可以选择： 第一种，找保险公司投诉，有重复的理由，可以先收集证据、列明理由，去保险公司柜台进行投诉，通过协商看能不能解决； 第二种，找法院起诉保险公司，这是一种比较劳神费力的办法，需要收集大量证据，根据理赔诉求的必要性和合理性，由法院进行判定相关责任及赔偿。
可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。职工在获得人身意外伤害险赔偿后，仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位不能以职工已获得人身意外伤害赔偿为由进行抗辩，职工可以同时得到该两种赔偿。
只要去有资质的正规的医疗鉴定部门鉴定都行。附：意外伤害残疾保险金的申请应提供如下资料： 1、投保人证明及保险单或其他保险凭证； 2、被保险人户籍证明及身份证明； 3、本公司认可的伤残鉴定机构出具的残疾程度鉴定书； 4、被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和资料。
旅游意外险的赔偿额度需要看所购买的保险险种及最高赔付额度，是否包含免赔额度等，依据消费者的实际购买情况及出事情况进行赔付的，赔付额度并不是统一限制的。 旅游意外险的保障范围包括： 1.人身意外保障，由意外伤害造成的死亡或永久性伤残； 2.医疗费用保障，需要注意是只保障因意外造成的医疗支出，还是可以同时保障在旅途中因疾病产生的医疗费用； 3.个人财物保障，财物因意外损毁或被盗窃带来的经济损失； 4.个人法律责任保障，在旅途中被保险人因疏忽而导致第三者人身伤亡或财物损失而被追讨索偿的保障。
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