个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等6项专项附加扣除。
如果每月工资薪金收入扣除三险一金后的金额未达减除费用标准（5000元/月），无需缴纳个人所得税的，可无需填报专项附加扣除信息。
1、发工资前，计算员工实发金额及税金； 2、月初时，根据税金信息在地税网上做综合申报； 3、完成申报后，打印缴款书（去银行缴款）； 4、做个税的明细申报； 5、检查明细申报是否成功（总金额是否与缴款金额相符）。
企业所得税的调增调减： 1、扣除超过标准的费用,不能入账的成本做所得税纳税调增； 2、对免税收入,在所得税计算中做了纳税计算部分做所得税纳税调减,以减少企业的纳税额。
《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定：企业所得税分月或者分季预缴。企业应当自月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税，预缴税款。 企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税，并结清应缴应退税款。 根据上述规定：企业所得税季度应该在每个季度终了之日起十五日内，向主管税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表，并预缴纳税。
纳税人赡养被赡养人支出，统一按照以下的标准定额扣除： 如果说纳税人为独生子女的，那么就每月扣2000元的标准定额扣除； 如果说纳税人为非独生子女的，那么由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。 可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。 如果说是约定或者指定分摊的他须签订书面分摊协议，是指定分摊存在约定分摊的情形。 具体
个人所得税的申报方式是相对灵活的，主要有以下几种选择： 1、通过扣缴义务人申报，这个主要是指一些以工资薪金收入为主要收入来源的员工，有扣缴义务人，也就是说用人单位进行个人所得税代扣代缴。 2、综合所得年度自行申报，这里讲的是工资薪金所得、劳务费收入所得以及稿酬所得及特许权使用费所得四项收入合一的综合收入。如果没您有综合所得收入，那么由单位代扣代缴这个是方便的选择。
目前个人所得税子女教育扣除比例主要有两种： 1种是100%扣除，另一种就按双方按照扣除标准的50%扣除。 【法律依据】： 根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》(国发〔2018〕41号)第六条规定： 父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内
个人所得税主要列明了几种收入，工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；自刚才我所说的这四种所得，我们也称之为综合所得；经营所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得。 【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得；
绑定的银行卡并不一定要绑定工资卡，只要是自己的经实名制银行卡就可以，绑定的卡主要是经过实名认证并且是为了交税或者是为了退税的。 最好是绑定工资卡，因为无论是交税或者退税是要计算工资的，如果用工资卡的话，税务方面可以省去了核算这一步骤，直接可以参照工资卡里的金额来计算，所以用工资卡来缴纳个人所得税相对比较方便。 法律依据：根据《中华人民共和国个人所得税法》第二十条规定：个人所得税的征
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