工资到达多少应当交个人所得税？基本工资超过5000元，要交个人所得税；应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；扣除标准5000元/月（工资、薪金所得适用）； 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 1、新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳
个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 《个人所得税法》第三条规定，个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
19年个人所得税政策，19年最新的个税政策执行的是2018年最新通过的个人所得税法，最新的个人所得税相对于之前个人所得税改变的有以下几点： 1、个税起征点确定为每月5000元； 2、减税向中低收入倾斜，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变； 3、住房、子女教育、赡养老人等多项支出可抵税。
实习生个人所得税，由于实习生不是公司的正式员工，因此工资是按劳务报酬所得而不是按工资薪金所得扣缴个人所得税，按照《个人所得税法》中的规定：第二条、四、劳务报酬所得。 适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
应纳税所得额在50万以内的小微企业，减半征收。税率为20%。 【法律依据】 《关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知 》对年应纳税所得额低于100万元（含100万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
滞纳金=滞纳税款×滞纳天数×滞纳金加收率(0.05%)。 根据《中华人民共和国税收征收管理法》(以下简称《税收征管法》)第三十二条： 纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
退休人员是否需要缴纳个人所得税，要看退休后收入的来源。如果没有继续发光发热，只有养老金等社保系列收入，就不需要缴纳个税。 反之，如果有劳务报酬、稿酬、特许经营权等收入，则要看是否达到应纳税标准。
离婚的养育一个孩子，可根据离婚协议或判决书，小孩由谁监护，谁可申报子女教育附加扣除。
兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的； 当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额； 当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
利息，是指个人拥有债权而取得的利息，包括存款利息、贷款利息和各种债券的利息。 按《税法》规定，个人购买国债的国家发行的金融债券免纳个人所得税，个人储蓄利息所得暂免征收个人所得税。 【法律依据】： 《中华人民共和国个人所得税法》第三条，个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （
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