财政部、国家税务总局《关于企业清算业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税〔〕60号)第五条第二款规定,被清算企业的股东分得的剩余资产的金额,其中相当于被清算企
因为社保规定必须由企业交纳,代扣个人交纳部分,是法律规定,强制性的。同时,社保纠纷(举报)较多。不交社保,企业100败诉。而个税企业没有法律上的责任。税法规定:
股权转让涉及个人所得税。《国家税务总局关于发布《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》的公告》第四条规定:个人转让股权,以股权转让收入减除股权原值和合理费用后
首先:新公司刚成立零申报增值税,跟个税无关,是增值税零申报。零申报的增值税在国税交纳,个税在地税缴纳。如果公司没有需要缴纳个税的就是个税零申报。所以在公司出现缴
2021个人所得税扣除标准:个人所得税税率表及起征点 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%; 4、工资范围在17000-30000元之间的,包括30000元,适用个人所得税税率为20%; 5、工资范围在30000-40000元之间的,包括40000元,适用个人所得税税率为25%; 6、工资范围在40000-60000元之间的,包括60000元,适用个人所得税税率为30%; 7、工资范围在60000-85000元之间的,包括85000元,适用个人所得税税率为35%; 8、工资范围在85000元以上的,适用个人所得税税率为45%。
福利费是否交个人所得税要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的。 一、可以免征个人所得税的福利费项目。 《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。 二、不可以免征个人所得税的福利费项目。 (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助; (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
合伙企业+股权转让+所得税政策是:合伙企业的生产经营所得和其他所得,按照国家有关税收规定,由合伙人分别缴纳所得税。 【法律依据】 《中华人民共和国合伙企业法》第六条规定,合伙企业的生产经营所得和其他所得,按照国家有关税收规定,由合伙人分别缴纳所得税。
基础培训费不计入存货成本,如若培训服务费是会记入存货成本的。培训费是为了使用无形资产而产生的,这时无形资产已经完成达到可使用状态,可以归于资本化的开发过程已经结束,所以培训费不计入无形资产成本。培训费比较笼统,包括很多,如基础培训、专业技能培训、工作方法培训等,它不属于固定资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出,故不计入固定资产成本。
根据法律规定:个人所得税的税率: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。 个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
发放或者办理应纳税凭证的单位,是指 发放权利、许可证照的单位和办理凭证的签证、公证及其它有关事项的单位。这些单位应对以下纳税事项进行监督:(1)应纳税凭证是否已粘贴印花;(2)粘贴的印花是否足额;(3)未完成以上纳税手续的应督促纳税人当场贴花。根据我国相关法律规定, 发放或者办理应纳税凭证的单位,负有监督纳税人依法纳税的义务。