欠高利贷可以打官司,法律禁止高利贷,如果当事人约定的借款利率超过法律规定的范围,则超过部分的利息不受法律保护,但是合理的本金及利息借款人还是应当按时偿还。
借条没写利息的,一般视为没有利息。 根据相关司法解释,公民之间的无息借款,有约定偿还期限而借款人不按期偿还,或者未约定偿还期限但经出借人催告后,借款人仍不偿还的,出借人要求借款人偿付逾期利息,应当予以准许。 所以,您双方之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的,视为不支付利息。但如果对方逾期未还款,您可以要求逾期利息。
彩礼纠纷可以聘请律师,民事纠纷可以向法院起诉以此来维权。 民事诉讼有以下四个程序: 1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。
民事诉讼法第十一条第三款规定: 1.不超过1万元的:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳,按照1:1,按照2%交纳。 2.超过20万元至50万元的部分.5%交纳。 3.超过10万元至20万元的部分.超过1万元至10万元的部分,每件交纳50元,按照2.5%交纳。
工伤超过一年了还能打官司。 工伤认定一年后诉讼时效过了,不能申请劳动仲裁的,劳动者可以向人民法院提起民事诉讼,请求用人单位赔偿。 员工发生工伤后,赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
劳务合同纠纷可以直接起诉。 依据我国相关法律的规定,劳务合同纠纷并不是劳动合同纠纷,不需要先申请劳动仲裁才提起诉讼,所以是可以直接提起诉讼的。 劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。
不好打官司。 工伤医疗费用,是由工伤保险支付,用人单位没有参加工伤保险的由用人单位支付。 城乡居民医疗保险是不支付工伤医疗费用的,如果当事人虚构非因工负伤,用城乡居民医疗保险报销工伤医疗费用,是诈骗社会保险基金的违法犯罪行为。
一、起诉需要经过一些必要的程序,比起协商可能会消耗很多精力。 二、根据相关规定,起诉程序为: 1、准备好起诉状及相关材料到法院立案起诉; 2、符合立案条件的,法院会在立案后5个工作日内将起诉状副本送达给另一方; 3、庭前调解; 4、调解不成的,开庭审理; 5、等候判决。
工伤打官司属于行政争议案件的,一审普通程序的审限是六个月,适用的是简易程序,则审限为45天;属于劳动争议案件的,适用劳动仲裁前置,仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,对仲裁裁决不服起诉,适用普通程序的审限一般为六个月,适用简易程序的审限为三个月。
律师费由律师事务所与委托人协商确定。 律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。