房东强行扣押东西建议先和房东协商处理，协商不成时，可以去法院起诉，维护自己的权益
案件移交检察院了，被扣押的手机不一定会移交给检察院。移送检察院的话需要证明本人所涉及的案例已经涉及刑事犯罪了，需要移送检察院进行批捕，其次是扣押的手机与案件本身有厉害关系，是犯罪工具或者是主要证据才能一并移送到检察院，否则不能擅自移送。根据法律规定，公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定；同时将案件移送情况告知犯罪嫌疑人及其辩护律师。
1、上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带机动车行驶证、驾驶证的； 2、有伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、驾驶证或者使用其他车辆的机动车登记证书、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志嫌疑的； 3、未按照国家规定投保机动车交通事故责任强制保险的； 4、公路客运车辆或者货运机动车超载的； 5、机动车有被盗抢嫌疑的； 6、机动车有拼装或者达到报废标准嫌疑的； 7、未申领《剧毒化学品公路运输通行证》通过公路运输剧毒化学品的； 8、非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的； 9、对发生道路交通事故，因收集证据需要的，可以依法扣留事故车辆。
如果是交警扣车，产生的拖车费以及停车费，这个费用不用给。如果交警要收，或者是交警委托的第三方要收这个费用，可以给当地的市公安局局长或者交通管理局局长打个举报电话或者写投诉信。公安机关交通管理部门查处违法行为、暂扣违法车，不管是亲自保管，还是委托社会单位保管，都有义务保管好所扣车辆，扣车也是交警的执法行为。根据我国相关法律的规定，执法扣留车辆是根本不允许收所谓的停车费的。交警暂扣车辆是正常的执法行为，由扣车产生的费用属交警队正常执法支出，车主没有义务为交警的委托行为付费。交警处理完违章后，应原封不动地将车交给车主，法律没有规定车主还要付费，让车主交停车费于法无据
我国的《劳动合同法》对扣押劳动者身份证行为是否具有合法性作出了明确的规定。一般情况下，用人单位是不需要扣押劳动者的身份证的。因为通常擅自扣押身份证等证件，属于非法行为。用人单位违反法律规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一般的单位可能会需要身份证复印件。
如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。如果单位拒绝，可以依据劳动法规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。公司不发工资、拖欠工资，劳动者可以通过协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼等方式来解决。
城管扣押物品不开单严重违规，可以去起诉他们。私自收取物品，不开单据占为已有。很严重，可以被开除的。法律没有规定城管有没收私人财产的权利。城管人员暂扣物品的，应依法出具暂扣物品告知书。根据我国《城市管理执法办法》规定，第三十二条中规定，城市管理执法主管部门开展执法活动，应当使用统一格式的行政执法文书。
因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。 查封、扣押是对行政相对人占有或处分其财产的限制，目的在于防止当事人毁灭证据，保证行政决定能够顺利执行，保证行政相对人金钱、财产给付义务的履行。根据法律规定，对查封的场所、设施或者财物，行政机关可以委托第三人保管。 对查封、扣押的场所、设施或者财物，行政机关应当妥善保管，不得使用或者损毁；造成损失的，应当承担赔偿责任。
我国的《劳动合同法》对扣押劳动者身份证行为是否具有合法性作出了明确的规定。一般情况下，用人单位是不需要扣押劳动者的身份证的。因为通常擅自扣押身份证等证件，属于非法行为。用人单位违反法律规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。一般的单位可能会需要身份证复印件。
车辆被法院扣押的，可能是法院采取的财产保全措施或执行措施，可视具体原因采取相应的措施而要求将车辆取回： 1、如果是因财产保全而被法院扣押的，则可以向法院提供相应的担保；或与保全申请人协商，由申请人向法院申请解除扣押，从而由法院解除保全措施，即可将车取回。 2、如果是在法院执行中被法院扣押的，则在履行生效法律文书所确定的的义务后，法院就可以将车辆还给自己；或主动与执行申请人达成和解协议，并由申请人向法院申请解除强制措施，也就可以将车辆取回的。
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