带薪年休假申请一定要批准，要跟领导协商，根据公司生产、工作情况来安排自己的假期。 【法律依据】 《职工带薪年休假条例》第五条，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休
应当变更批准逮捕的情形： （1）第一审人民法院判决被告人无罪、不负刑事责任或者免除刑事处罚，被告人在押的，应当宣判后立即释放。 （2）被逮捕的被告人具有下列情形之一的，人民法院应当变更强制措施或者予以释放： （一）第一审人民法院判处管制、宣告缓刑、单独适用附加刑，判决尚未发生法律效力的； （二）被告人被羁押的时间已到第一审人民法院对其判处的刑期期限的； （三）案件
检察院批准逮捕需满足以下条件： (1)有证据证明有犯罪事实； (2)犯罪嫌疑人可能判处徒刑以上刑罚； (3)确有逮捕必要。 【法律依据】《刑事诉讼法》第八十一条：对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕： （一）可能实施新的犯罪的； （二）有危害国家安全、公共安全或者社会秩序
《刑事诉讼法》第15条规定的以下情形不予逮捕： (1)情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； (2)犯罪已过追诉时效期限的； (3)经特赦令免除刑罚的； (4)依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； (5)犯罪嫌疑人、被告人死亡的； (6)其他法律规定免予追究刑事责任的。
公司法三分之二表决权批准的事项如下： 1、股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 2、股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式
被批捕意味着： 1、公安机关已将掌握了相对充足的证据，证明犯罪嫌疑人的犯罪事实。 2、公安机关认为犯罪嫌疑人的社会危害性较强，继续留在社会上，很有可能对社会造成危害。 3、犯罪嫌疑人将在相对较长的一段时间内，在拘留所内度日。 《刑事诉讼法》第七十一条：公安机关逮捕人的时候，必须出示逮捕证。 逮捕后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，应当把逮捕的原因和羁押的处所，在
法官判缓刑需要合议庭批准。法院审理刑事案件后，法官对犯罪嫌疑人作出缓刑判决的，需要由合议庭进行评议，由合议庭作出判决，法官对判决进行宣读。 【法律依据】 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百九十五条，在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行评议，根据已经查明的事实、证据和有关的法律规定，分别作出以下判决： (一)案件事实清楚，证据确实、充分，依据法律认定被告人有罪的，应当
未经批准的探矿权转让合同，属于未生效的合同。合同未生效，不影响合同中报批义务条款及与报批义务相关的条款的效力，并且，当事人可以主张合同中约定的未报批的违约责任。 【法律依据】 《探矿权采矿权转让管理办法》第十条规定，申请转让探矿权、采矿权的，审批管理机关应当自收到转让申请之日起40日内，作出准予转让或者不准转让的决定，并通知转让人和受让人。准予转让的，转让人和受让人应当自收到批准转
批准逮捕的机关是人民检察院，但具体的执行机关是公安机关。 《刑事诉讼法》第三条：对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。 检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。 审判由人民法院负责。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
诽谤公安机关立案上级批准有以下依据： 《治安管理处罚法》第四十二条规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款； 情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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