因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。工作严重失职，对用人单位造成重大损失的，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付劳动者经济补偿金。如果是国家工作人员玩忽职守的，造成国家和人民利益遭受重大损失的，涉嫌刑事犯罪，将会受到刑事处罚。处3年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，将处3到7年的有期徒刑。
无、限制民事行为能力人侵权时监护人承担无过错替代责任。根据民法典的规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。
侵权责任被挂靠方需要承担责任。根据民法典第一千二百一十一条的规定，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。
子女不履行赡养义务要承担给付赡养费的责任，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。如果不赡养老人如果情节严重构成遗弃罪的，要承担刑事责任。
公司破产法定代表人是不需要承担责任的，公司是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，具有独立地法人人格，公司债务由公司财产承担，法定代表人除因法定情形一般不对公司债务承担责任。
二房东转租需要承担的责任是需要经过房屋出租人的同意及转租的期限必须是在原租赁合同期限内。
用人单位不签劳动合同需要承担的法律责任： 1、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者支付每月二倍的工资； 2、应当签订无固定期限劳动合同未签订的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
需要各自承担责任，使用或威胁使用暴力或其他违法行为来损害他人的身体、名誉或者财产的催债行为属于暴力催收，故意伤害他人身体应判处故意伤害罪，欠钱不还也不符合法律规定。
是因为机动车所有人明知道或应该知道驾驶人无驾驶资格或者未取得相应驾驶资格的，明知道或者应当知道机动车存在缺陷，并且该缺陷是交通事故发生原因之一的等情况仍然将车借给他人使用。 根据《民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
根据《民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。
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