用人单位工作人员违规报销的，一般责令退回报销款，按用人单位规章制度处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任，解除劳动合同；公务员违规报销的，一般责令退回报销款，依法给予职务处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任；其他。
由参保人或其代理人持以下手续办理： 1、转诊转院审批表。 2、医疗证及病历复式处方。 3、处方及有效费用票据。 在外地住院回本地报的销参保人员转诊转院后发生的医疗费用，由个人或单位先用现金垫付，医疗终结后参保人相关材料到参保地进行报销。
不报销。 在工地干活受伤属于工伤保险的范围，新农合是不报销的。 同时，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
沪惠保的报销范围为： 1、住院自费医疗费用保障，包括医保外特药，特定手术材料，检查检验费，扣除2万免赔额后最高可报销100万元，若是非既往症则可以报销70%，若是既往症的话则报销50%； 2、门诊及院外特定药品保障，最高可理赔100万元，若是非既往症可报销70%，若是既往症的话则报销30%； 3、质子重离子医疗保障，最高可报销30万元，若是非既往症可报销70%，若是既往症的话则报销30%。
意外险救护车费用不能报销，除非投保人所投保的意外险中包含了救护车险这一附加险种，那么就能在被保险人遭遇意外、使用救护车时赔偿数百元左右的金额，如果意外险合同中没有这种附加险，救护车费用就只能由投保人一方自行承担。
非婚生子在医保报销方面存在一定的限制。
（一）报销范围： 参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的住院费用； （二）报销比例： 一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元。 支付比例分三个档，以三级医院为例，起伏标准： 3万元，在职85%，退休91%，3万-4万在职90%，退休94%，4万以上，在职95%，退休97%。 普通住院90天为一个结算周期。 精神病住院360天为一个结算周期，起伏标准减半。 一个自然年度内统筹基金支付最高7万元。 住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%； （三）就医管理： 如单位足额交费，个人只需交纳部分住院预付金，即可办理住院手续。
1、带患者身份证、两张一寸彩色照片，新农合医疗证到县农村合作医疗管理办公室办理转诊备案手续。 2、出院后，凭患者本人身份证，新农合医疗证，病历复印件，住院结算单，住院费用清单，转诊备案手续到合作医疗管理办公室报销。 3、住院时一定要和医生说办了农保，这样才会办理相关手续，出院时要索要病历本，医药费清单等凭证，并妥善保管。
不能以现金形式退给本人，只是每年可以在限额范围内以门诊的形式购买药品当年度尚有余额的话在下一年会转到统筹账户，作为所有参保人员报销的基金。 参合农民所缴纳的参合费用纳入门诊统筹，可在村级卫生室、乡镇卫生院门诊就医时使用，当年使用不完，可以滚动到下一年继续使用，以家庭为为单位进行统筹。
1、申请工伤认定。 2、工伤认定通过，你自己或者你授权单位领取工伤认定决定书。 3、拿工伤认定书及相关材料去进行劳动能力鉴定申请。 4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给你确定伤残级别（达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金+医疗补助金+就业补助金。 一起是11个月工资）。 5、填写工伤医疗待遇申请表。 6、工伤保险医疗费报销（所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销）营养费和交通费有具体标准。
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