快递被公司签收，被别人拿走了，可以要求快递公司赔偿根据《快递暂行条例》第四条规定：任何单位或者个人不得利用信件、包裹、印刷品以及其他寄递物品从事危害国家安全、社
快递被公司签收，被别人拿走了，可以要求快递公司赔偿根据《快递暂行条例》第四条规定：任何单位或者个人不得利用信件、包裹、印刷品以及其他寄递物品从事危害国家安全、社
快递被公司签收，被别人拿走了，可以要求快递公司赔偿根据《快递暂行条例》第四条规定：任何单位或者个人不得利用信件、包裹、印刷品以及其他寄递物品从事危害国家安全、社
快递被公司签收，被别人拿走了，可以要求快递公司赔偿根据《快递暂行条例》第四条规定：任何单位或者个人不得利用信件、包裹、印刷品以及其他寄递物品从事危害国家安全、社
快递被公司签收，被别人拿走了，可以要求快递公司赔偿根据《快递暂行条例》第四条规定：任何单位或者个人不得利用信件、包裹、印刷品以及其他寄递物品从事危害国家安全、社
你好，如上所述，不成立抢劫罪。涉嫌故意伤害罪和侵占罪。刑事犯罪，追究责任的主体系公诉机关，不允许私了。
凭条被别人拿走危险。曾经有犯罪份子通过凭条复制银行卡，不过这种情况很少见，不必太过紧张，建议你开通手机通知业务，一旦有业务发生第一时间获得相关信息。丢失法律责任是对单位可以处三千元以上五万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款。属于国家工作人员的，还应当按照规定给予行政处分。
员工离职不可以拿回劳动合同。员工辞职后，劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照劳动合同法第五十条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。根据《劳动合同法》第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
别人的东西不能拿是合法行为。随意拿别人的东西，看盗窃的数额可能触犯盗窃罪。 盗窃是指以违法占有为目的，采用规避他人管控的方式，转移而侵占他人财物管控权的行为。如果遭遇了盗窃的，那么建议及时向公安机关报警处理的。 一般来说，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子可以刑事拘留。对于被拘留的人，应当在拘留后的24小时以内进行讯问。公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。公安机关侦查终结的案件，应当做到犯罪事实清楚，证据确实、充分，并且写出起诉意见书，连同案卷材料、证据一并移送同级人民检察院审查决定。人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出是否起诉的决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。除涉及国家秘密或者个人隐私的案件，人民法院审判第一审案件应当公开进行。人民法院审理公诉案件，应当在受理后一个月以内宣判，至迟不得超过一个半月。 所以，你知道别人的东西不能拿属于什么行为了吗！
一、在超市买的东西可以退吗1、在超市买的东西可以退。如果购买的商品有质量问题，可以要求商场退换商品，消费者在有偿获得商品或接受服务时，以及在以后的一定时期内依法享有的权益。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
