劳动相关法规规定，企业对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
6楼下水管在5楼渗水谁的责任具体情况如下：1、房屋本身原因，如房屋在防水保修期内或房屋本身设计不合理造成的漏水，开发商就应担负起相关责任；2、楼上业主原因，一般由楼上业主承担相关责任；3、楼下业主原因，由楼下业主自己承担相关责任等；4、如果是供水单位责任的，由供水单位负责维修，不是供水单位责任的，由业主负责。
工程施工过程中破坏了耕地的，由施工单位承担赔偿责任，赔偿的方式包括赔偿造成的实际损失和恢复耕地原状等。
违约造成的损失，通常是指一方违反合同约定，导致对方遭受经济损失或其他损害。在法律上，这种损失需要经过一定的认定程序，才能确定其具体金额和责任归属。
对于企业虚假宣传的行为人，可以向工商管理相关部门进行投诉。
公司对员工的罚款最高不得超过员工工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
工伤赔偿包括的内容： 一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资； 五、停工留薪期护理费； 六、一次性伤残补助金。
因为国家工作人员的渎职违法行为造成公民或者其他单位的损失，可以提起国家赔偿，由国家财政予以负担。 渎职罪是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，妨害国家机关公务活动的合法、公正、有效执行，从致使国家与人民利益遭受重大损失，从而构成的犯罪。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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