口头租赁合同提前一个月通知解除是合理的。根据《城市房屋租赁管理办法》第二十四条，承租人有下列行为之一的，出租人有权终止合同，收回房屋，因此而造成损失的，由承租人赔偿： （一）将承租的房屋擅自转租的； （二）将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的； （三）将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的； （四）拖欠租金累计6个月以上的； （五）拖欠住宅用房无正当理由闲置6个月以上的； （六）利用承
员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意； 或者单位有违法情形的，当事人都可以离职，并且无需给付违约金。但是约定服务期，用人单位为劳动者提供专项培训费用的除外。 【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
债权人死亡,借款合同不会提前终止。 【法律依据】 《合同法》第七十一条债务的提前履行 债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。
如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。 劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。 【法律依据】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
债权人要求债务人提前清偿债务的情况有债务人恶意行为，可以向法院提起诉讼，可因其不能履行约定的到期债务，要求债务人提前履行未到期债务，提前还款。 【法律依据】 根据《合同法》第七十一条，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但提前履行不损害债权人利益的除外。债务人提前履行债务给债权人增加的费用，由债务人负担。
试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的处理方式是，劳动者已经转正了的，需要提前30天通知辞职，试用期已交转正申请未批复提前三天辞职不批的，劳动者可以等到30日到期再离职，或者可以直接离职，但是造成用人单位损失的需要承担责任。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合
分期付款受让人未支付转让费的，能要求提前清偿款项并承担违约责任。根据《合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
股东大会提前几天通知，股份有限公司正式股东大会是20天，临时股东大会是15天。股东大会一般是一年召开一次，且应在每个会计年度终结之后六个月期限内召开。必要时，公司也可以召开临时的股东会议。 【法律依据】 根据《公司法》第一百零二条，召开股东大会会议，应当将会议召开的时间、地点和审议的事项于会议召开二十日前通知各股东；临时股东大会应当于会议召开十五日前通知各股东；发行无记名股票的，应
辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
租赁合同未到期是可以提前退房的，但是需要与出租房协商处理，承担违约金。 【法律依据】 《合同法》第二百一十四条规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。 租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
