如果是协议离婚,可以起诉;如果是法院判决离婚,可以申请强制执行。
若是通过协议离婚,男方不履行协议,可凭离婚协议、身份证、户口本以及离婚证,到男方户籍所在地法院起诉,要求男方履行离异协议,维护女方的权益。《最高人民法院关于适用
本案中,张勇和王洁婚后购得房屋系夫妻共同财产。通常情况下共同财产的处分,应由共有人共同作出决定,王洁一个人无权处分夫妻共有财产。但是分居期间王洁在隐瞒张勇的情况
本案中,张勇和王洁婚后购得房屋系夫妻共同财产。通常情况下共同财产的处分,应由共有人共同作出决定,王洁一个人无权处分夫妻共有财产。但是分居期间王洁在隐瞒张勇的情况
辞职后多久搬离宿舍,法律上没有明确规定,但是根据《劳动合同法》规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。此时,解除劳动合同后就可以搬离宿舍。如果是正常的解除劳动合同,《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,此时,可以在提出辞职后三十天再搬离宿舍。
房东按照合同提前解约,房客是可以不搬的。合同没有到期,不能把房客赶走。这是违反合同,承租人应承担违约责任。可以与租户协商,将剩余租金翻一番,作为另一方违约损失的经济补偿,使房客自愿搬迁。房屋租赁合同期满,出租人解除合同的,承租人享有下列权利:1、不得同意解除合同,要求继续履行。2、不需要继续履行的,可以要求返还剩余租赁期间的费用。3、也可以要求赔偿损失,包括店铺装修费用剩余租赁期的摊销、货物损失和预期收益,以及其他可确定的损失。 根据《商品房屋租赁管理办法》的规定,房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。房屋租赁合同的内容由当事人双方约定,一般应当包括以下内容:(一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所;(二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施,家具和家电等室内设施状况;(三)租金和押金数额、支付方式;(四)租赁用途和房屋使用要求;(五)房屋和室内设施的安全性能;(六)租赁期限;(七)房屋维修责任;(八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳;(九)争议解决办法和违约责任;(十)其他约定。 所以,租房应当按照合同的规定进行处理。