撤职属于行政处分。行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。
一、行政撤职和行政降级作用的客体不同 撤职处分撤销的是公务员的行政职务。降级处分降低的是公务员的职务级别。 二、撤职处分包含降级 根据《公务员法》第五十八条规定，受撤职处分的，按照规定降低级别。 三、行政撤职与行政降级幅度不同 根据《纪律处分条例》规定：“受降级处分的，自处分的下个月起降低一个级别，级别为国家公务员最低级别的，给予记大过处分。受撤职处分的，自处分的
行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。行政撤职与免职撤职的区别： 1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，是一种行政处分;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。 2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。 免职处理分为两种：
行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。 条例第二章第七条，降级、撤职，24个月。 条例第二章第八条，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 条例第二章第九条，解除降级、撤职处分的，不视为
机关事业单位工作人员凡受到行政纪律处分的，在处分期内均取消年终一次性奖金。受警告、记过处分的，在处分期内年度考核定为不称职(不合格)等次的，不得晋升职务工资档次，国家公务员同时不得晋升级别工资。受降级、降职及以上处分的，在处分期内除不得晋升职务工资和级别工资外，还要相应降低工资档次。 机关事业单位工作人员凡受到行政纪律处分的(包括受到党纪处分的)，在处分期内均取消年终一次性奖金(指根据年
“我有通行证，哪里都可以去，没人管，愿意咋地就咋地。”近日，河北省邯郸市永年区自然资源和规划局的李某某，因拍视频炫耀自己持有疫情防控证件，可随意到山上去玩，被免去大队长职务，并受到行政拘留10日处罚。
撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大的经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员的身份。《公务员法》中规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
降级撤职的处分期间是24个月。 降级政务轻处分，撤职是政务重处分。 降级处分降低的是公务员的级别，对受处分人的实质影响是降低级别工资，与职务、职级层次无关。 撤职处分是撤销公务员的领导职务，并降低一个以上（含一个）层次职级，同时降低级别和工资。
一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。三是后果不同。
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