2024-04-26 14:54

降级撤职的期间

降级撤职的处分期间是24个月。 降级政务轻处分，撤职是政务重处分。 降级处分降低的是公务员的级别，对受处分人的实质影响是降低级别工资，与职务、职级层次无关。 撤职处分是撤销公务员的领导职务，并降低一个以上（含一个）层次职级，同时降低级别和工资。

2022-08-11 15:58

生活作风问题会被开除或辞退吗

依据我国劳动合同法的规定，生活作风有问题并不是辞退劳动者的法定事由，但如果是公职人员，生活作风有问题可能会被开除公职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

2024-05-17 11:25

免职与撤职有什么区别?

一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。三是后果不同。

2022-12-01 11:30

开除n 1什么意思

N是指经济补偿金。1是指一个月工资。N 1就是指经济补偿及 1个月工资。 经济补偿金是按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月；不满六个月的，支付半个月。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2022-08-23 15:09

十倍价款或三倍损失是什么意思

三倍损失是指经营者提供商品或者服务，存在欺诈行为的，应该三倍赔偿消费者购买商品的原定价格，或者接受服务的费用。 十倍价款是指生产着有意的生产不符合食品安全标准的食品，或者故意对那些不符合食品安全标准的食品进行销售，遇到这种情况，消费者除了可以要求赔偿损失之外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。