出轨证据的收集： 1、书面证据：对方因婚外情被曝光，写下表示悔改的保证书、道歉书等，以及对方单位在查实其婚外情后对其作风问题作出处理的书面材料；对方与第三者之间的书信往来。 2、电子证据：对方与第三者之间的短信、电子邮件、微信、聊天记录或电话录音等，但短信、电子邮件、聊天记录建议应先做一下公证，再提交法院。 3、视频证据：对方与第三者捉奸在床的视频录像或照片，收集此类证据要注
离婚损害赔偿的证据的收集方法如下： 1、固定易失证据； 2、收集文字证据； 3、采集视听证据； 4、采集现场证据。 【法律依据】 《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的； （二）有配偶者与他人同居的； （三）实施家庭暴力的； （四）虐待、遗弃家庭成员的。
婚外情关键证据收集的注意事项如下： 1、离婚婚外情证据之电子邮件、聊天记录。 2、离婚婚外情证据之保证书或悔过书。 3、离婚婚外情证据之照片。 4、离婚婚外情证据之录像。 【法律依据】 《婚姻法》第三十二条，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
离婚家庭暴力证据的收集： 一、受害方在遭受家庭暴力后的报警记录。 二、伤情鉴定结果。 三、病历记录或照片。 四、施暴一方的书面保证或有关录音。 五、邻居朋友的证言。 【法律依据】 《中华人民共和国反家庭暴力法》第三条，家庭成员之间应当互相帮助，互相关爱，和睦相处，履行家庭义务。 反家庭暴力是国家、社会和每个家庭的共同责任。 国家禁止任何形式
收集出轨证据需要注意的问题： 一、证据需要具备客观真实性。 二、证据需要具备关联性。 三、证据需要具备合法性。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十三条，证据包括： (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须
非法收集的离婚证据一般是指以非法手段收集的证据，例如捉奸在床的证据、引诱对方犯错收集的证据等。 【法律依据】 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十三条，证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。 证据必须查证属实，才
遭受家庭暴力可以收集的证据主要包括以下几种： 1、被打伤的照片。 2、医院的诊断证明、伤情鉴定。 3、证人证言。让邻居、熟人或居委会的人等看到伤痕，让他们作证等。 【法律依据】《婚姻法》第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。 有下列情形之一，调
找重婚罪证据要注意以下几点： 1、明察暗访其居住生活的场所，确定同居的地点； 2、寻找与重婚者生活场所周围的人的证言，确定有利的证言； 3、报警，请警方予以调查； 4、去婚姻登记处查询婚外情一方的婚姻情况。 根据《刑法》第二百五十八条，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处2年以下有期徒刑或者拘役。
收集离婚证据的注意事项有： 1、固定易失证据应当尽快保存； 2、收集文字证据； 3、采集视听证据； 4、注意举证期限。 【法律依据】根据《民事诉讼法》第六十五条，当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。
认定劳动关系的证据有：工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等等。 【法律依据】 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用
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