国有企业改制遗留的矛盾纠纷： 1、出让、兼并、分立的合同当事人不履行合同，或不全面履行合同，形成纠纷后，企业停顿。 2、出让方或者某一当事方，不履行对相关债务和隐蔽债务、或有债务的告知义务，形成纠纷给收购方造成损失。 3、国企的公司制改建中，采取多种规避法律的行为，架空债务，逃避债务，不事先征求债权人的意见等等。 4、企业国有产权转让，违法暗箱操作。 解决：
规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准的规定如下： 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支
有限公司改制流程： 一、召开股东会并形成有效的股东会决议，制定企业改制方案。 二、清资核产。 三、界定企业产权。 四、资产评估。 五、资产评估完成后，应聘请具有法定资格的会计师事务所对企业改制前二年一期的资产、负债、所有者权益和损益进行审计。 六、认缴出资。 七、申请登记。此登记既可以是设立登记，也可以是变更登记。
个人独资企业、合伙企业可以改制成有限公司，但不能直接改制，需要依法将原企业进行清算注销，然后再去注册相应的有限公司。 《公司法》第二十五条规定，有限责任公司章程应当载明下列事项： （一）公司名称和住所； （二）公司经营范围； （三）公司注册资本； （四）股东的姓名或者名称； （五）股东的出资方式、出资额和出资时间； （六）公司的机构及其产生办法、职权、
根据《公司法》第九条，有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。 第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 第一百七十六条，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
国有企业改制为有限责任公司需要满足的条件： 1、股东符合法定人数。 2、股东的出资应符合规定。 3、股东共同制定公司章程。 4、有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。 5、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。 【法律依据】 《公司法》第九十五条，有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股本总额不得高于公司净资产额。有限责任公司变更为
国企改制为有限责任公司的程序： 1、依照《公司法》和国家有关法律法规和政策规定，制定企业改制方案； 2、依照改制方案，对拟作为出资投入新公司的资产，进行资产评估； 3、向工商行政管理机关申请公司名称预先核准； 4、全体出资人共同协商制定公司章程，明确如何设立股东会、董事会(或执行董事)、监事会(或监事)，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 5、出资人缴纳出资，即
有限公司改制为股份公司的方式： 第一、制定企业改制方案，并形成有效的股东会决议； 第二、清产核资； 第三、界定企业产权； 第四、资产评估； 第五、财务审计； 第六、认缴出资； 第七、申请登记。 【法律依据】 《公司法》第九条，有限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更后的公司承继。
公司改制是指企业所有制的改变。 【法律依据】 《公司法》第五条，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
公司改制的法律法规如下： 《公司法》第十八条规定，公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。 《企业国有产权转让管理暂行办法》第三条，企业国有产权转让应当遵守国家法律、行政法规和政策规定，有利于国有经济布局和结构的战略性调整，促进国有资本优化配置，坚持公开、公平、公正的原则，保护国家和其
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