《刑法》第二百九十二条，聚众斗殴罪，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三
这个不是根据这个来判断，要根据是否造成后果，或者是否涉嫌犯罪，寻衅滋事等
在工地上受伤，因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤。劳动者在工地上受伤，并不都是工伤，只有因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情
未成年人的犯罪记录是不可以消除的，如果是被判处五年有期徒刑以下刑罚的，其档案会被封存，非司法机关办案外其它人不得调阅，也就是说不影响未成年人今后的入学、参军等。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第二百七十五条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对其相关犯罪记录予以封存。 犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国
根据治安管理处罚法第二十六条规定 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： 第1、结伙斗殴的。 第2、追逐、拦截他人的。 第3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的。 第4、其他寻衅滋事行为。 如果聚众斗殴情节严重构成犯罪的，根据《刑法》第二百九十二条规定：聚众斗殴的，
如果报案后，公安机关应当受理，如果造成轻微伤，应当对打人者治安管理处罚。如果造成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。如果犯罪嫌疑人在逃应当网上通缉。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
打架跟着去了但没动手，是否有责任，具体问题具体分析。 【法律依据】： 《刑法》第二十五条：共同犯罪概念：共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。 第二十六条主犯：组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集
不能片面的认为先动手的就要承担赔偿责任，需要根据具体情况来判断。 双方因民事纠纷而引起的打架斗殴，需要根据双方的过错来承担民事赔偿责任，一般来说，先动手的一方过错责任较大，当然如果对方侮辱、诽谤在先，情节恶劣的，那责任就另当别论了； 具体双方责任大小是需要法院综合全案来确定的。如果是一方无故殴打另一方，那么被打一方是可以采取正当防卫的，给对方造成的损伤不需要承担法律责任。
员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因，了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通，让打架的员工自己提交书面的检讨书，之后公司再公布出对于打架员工的处理结果，不管是罚款或者是扣除奖金等，最后，对打架员工的处理结果要进行公告，让其他员工以此为戒。 1、一般的打架斗殴，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的，送到当地派出所治安处罚； 2、如果致一方轻伤
打架斗殴违反了《治安管理处罚法》的第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。对于未成年人的刑事案件，贯彻“教育为主，惩罚为辅”的原则。由于行为人是未满16周岁的未成年人，不予拘留。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第二十一条：违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应
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