案件资料到了检察院至少四个月以后才能判。 在正常情况下，刑事案件由侦查机关侦查终结向检察院移送起诉后，检察院应当在一到一个半个月内向法院起诉； 而法院则一般在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。 如果有特殊情况，如检察院退回补充侦查、法院改变管辖权等，则所需的时间则会更长。
取保候审啊，这个听起来有点复杂，但其实咱们可以理解为就是法院给犯罪嫌疑人暂时回家的一个机会，但这可不代表就没事儿了，还得老老实实地遵守法院的规定。那等到取保候审的时间一到，接下来会咋样呢？ 这个啊，就得看法院对这个案子怎么看了。有可能取保候审期满后，法院觉得案子还没审完，那就得继续审下去。这个时候，法院会根据案子的情况，再来决定是继续让犯罪嫌疑人取保候审呢，还是换成别的啥措施。 还有一种情况就是，法院可能觉得取保候审不太合适了，得换个别的强制措施。
刑事案件审判阶段的法定审理期限一般为2个月（自法院受理案件之日起算），最迟不超过3个月。特殊案件经批准可延长至3个月以上，简易程序案件20日至1个半月审结。 一、普通程序审理期限 基础期限 根据《刑事诉讼法》第208条，法院受理公诉案件后，应在2个月内宣判，最迟不得超过3个月。 法律依据：《刑事诉讼法》第208条 特殊延长规则 符合以下情形之一的案件，经上一级法院批准可延长3个月（即合计最长6个月）： 可能判处死刑的案件 附带民事诉讼的案件 符合《刑事诉讼法》第158条的情形（如边远地区重大复杂案件、重大犯罪集团案件等）。 若仍需延长，须报请最高人民法院批准。 法律依据：《刑事诉讼法》第158条
1、鉴定机构应当在与委托人签订司法鉴定协议书之日起三十个工作日内完成委托事项的鉴定。 2、如果委托鉴定的内容，涉及复杂、疑难、特殊的技术问题或者检验过程需要较长时间的，经鉴定机构负责人批准，完成鉴定的时间可以延长，延长时间一般不得超过三十个工作日。 也就是说两个月应当是延长过的鉴定期限了。如果鉴定机构还要把时间后拖的，如果没有其他特殊情况，应当属于超时鉴定的违规行为。患者及其家属应当积极督促鉴定机构出具鉴定结论。
分居时间的认定在离婚诉讼中具有重要意义。分居时间必须是因为感情不和，且持续不断满二年，才能作为法院判决离婚的依据。在分居期间，保留充分的证据是确保分居时间得到法院认定的关键。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围，无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
一、地役权自地役权合同生效时设立，地役权期限不得超过土地承包经营权、建设用地使用权等用益物权的剩余期限。地役权是指利用他人土地以便有效的使用或经营自己的土地的权利，其发生须有两个不同归属的土地存在。 二、地役权的效力： １、地役权自地役权合同生效时设立。 ２、土地上已设立土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权等权利的，未经上述用益物权人同意，土地所有权人不得设立地役权。 ３、地役权不得单独转让。土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权等转让的，地役权一并转让，但合同另有约定的除外。 三、地役权取得的原因： １、基于法律行为而取得。经由设定行为取得地役权，包括两种情形：一是以合同行为设定地役权；二是单独行为，如遗嘱行为设定地役权。 ２、基于法律行为以外的原因而取得。一是因时效而取得，仅限于继续并表现的地役权；二是因继承而取得。
对被盘问人的留置时间自带至公安机关之时起不超过二十四小时，在特殊情况下，经县级以上公安机关批准，可以延长至四十八小时。对于批准继续盘问的，应当立即通知其家属或者其所在单位。对于不批准继续盘问的，应当立即释放被盘问人。经继续盘问，公安机关认为对被盘问人需要依法采取拘留或者其他强制措施的，应当在前款规定的期间作出决定；在前款规定的期间不能作出上述决定的，应当立即释放被盘问人。 讯问和询问的时间规定如下： 1、讯问持续时间一般是不得超过12小时，最长不得超过24小时； 2、询问查证的时间不能超过8个小时，有可能对违法行为人进行行政拘留的，询问的时间不能超过24小时，关于询问的法定程序规定，是要求侦查
提起劳动仲裁有时间限制。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2025 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
