法律没有规定最长期限。具体期限由当事人双方根据工作需要和实际情况确定。 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。固定期限的劳动合同可以是较短时间的，如半年、一年、二年，也可以是较长时间的，如五年、十年，甚至更长时间。不管时间长短，劳动合同的起始和终止日期都是固定的。
根据不同情况，追诉期各不同。法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年。最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年。最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年。最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年。 根据《刑法》第八十八条规定在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。 被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。
住房公积金的贷款的贷款年限与一手房和二手房以及贷款用途都有关系。 申请住房公积金的个人购房贷款： 一手房长不能超过30年； 二手房长不能超过15年； 申请自住的住房公积金个人建造、翻建、大修贷款，长不能超过15年； 申请购房的贷款附加建造、翻建、大修住房公积金的贷款，贷款年限应该与申请的购房的贷款年限一致。 《住房公积金管理条例》第二十六条 缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。 住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。
《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。《劳动合同法》对此做出了更为详细的规定：1、劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。即固定期限
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十四条规定：经同级人民检察院批准，逮捕犯罪嫌疑人后的侦查羁押期限不得超过2个月。对于案情复杂、期限届满不能终结的案件； 经上一级人民检察院批准延长1个月。刑事诉讼法规定的侦查羁押最长期限是七个月，其中正常的2个月，上级检察院可延长1个月，省检察院可延长2个月； 可能被判10年以上的案件，省检还可以延长2个月。全国人大还可以无期限延长。
受贿立案侦查最长期限也没有具体的规定，要一直侦查到案情查清为止，如果对嫌疑人实施了逮捕的，侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。因为特殊原因，在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件，由报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。 【法律依据】 《刑事诉讼法》第158条，下列案件在本法第一百五十六条规定的期限届满不能
依据我国相关法律的规定，因施工合同产生纠纷申请仲裁的，仲裁期限适用民事诉讼时效的规定，而民事诉讼时效一般为3年。《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条：向人民
借调时间是根据各地的规定来确定的，规定不得超过一年的，则不能超过一年。以河南省人民政府金融服务办公室为例，其借调期限根据情况不同，可分为一年或六个月。 根据河南的相关政策规定，有以下情况之一的，各处可以根据工作需要，申请借调工作人员： 1.在编工作人员因长期（半年以上）学习、基层锻炼、扶贫及上级有关部门借调等原因造成编内人员暂时缺额的，借调期限一般不得超过一年； 2.应对重大、突发事件和承担重要应急工作任务，需借调工作人员的，借调期限一般不得超过一年； 3.办内规定的其它特殊情况的，借调期限一般不得超过六个月。
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