辞职通知书只要是自己真实意思的表达，就是有效的。 劳动者给用人单位递交的辞职通知书应当包括以下几个部分内容： 1、标题“辞职通知书”； 2、说明工作时间； 3、辞职原因； 4、提供有关辞职的法律法规供公司参考。 最后，要求公司出具解除劳动合同证明，签名并写上日期即可。 那么离职通知书和离职申请书的区别是什么呢？ 区别如下： 离职申请书是劳动者将自己想离职、解除劳动合同的想法向用人单位提出报告或申请，以期用人单位作出批准答复的书面形式。此申请书往往包括两层意思。一是表达解除劳动合同的意愿；二是单纯的辞去职务，并非解除劳动合同关系，劳动关系依然存在。对于该类离职申请书，用人单位可以批准，也可以不批准。如不批准，双方就继续履行原来的劳动合同。而离职通知书是劳动者将自己想辞职的想法通知用人单位，而无需用人单位同意的书面形式。 那么辞职不提交离职通知书，自离会有哪些后果呢？ 自离会造成以下后果： 1、对擅自离职的，以旷工论处，可按照规定，给予除名处理； 2、如果因自离给公司造损失的话，那么需要承担相应的赔偿责任； 3、影响社保的转移和离职证明的开具，以后找工作会变得麻烦。 4、如果存在专项培训的话，服务期间自离需要支付违约金。 综上所述，辞职通知书只要是自己真实意思的表达就是有效的，一定要注意离职通知书和申请书的区别，避免因弄混而耽误自己的离职安排。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护。
投诉网约车平台，可以拨打交通运输的监督电话，或者可以向消费者协会进行投诉，如果都无法解决的，还可以起诉处理。 中国消费者协会，是对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的全国性社会组织。消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会组织。中国消费者协会的组织机构是理事会。协会的日常工作由常设办事机构承担，秘书长、副秘书长专职管理，并向会长负责。中国消费者协会的经费由政府资助和社会赞助。中国消费者协会的宗旨是：对商品和服务进行社会监督，保护消费者的合法权益，引导广大消费者合理、科学消费，促进社会主义市场经济健康发展。 起诉是依法向法院提出诉讼，请求法院对特定案件进行审判的行为。民事诉讼法中的起诉，是指民事法律关系主体因自己的或依法受其管理、支配的民事权益受到侵犯，或者与他人发生争议，以自己的名义请求法院予以审判保护的诉讼行为。如果想要起诉的，一般是需要向法院提交起诉状的，起诉状的内容一般包括：原被告双方的详细信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知相关当事人。 所以，当你与网约车平台发生纠纷时，你知道该怎么做了吗！
协议不是必须公证才有效的，只要是双方协商一致签订的，那么不公证一般也是有效的。 根据我国《民法典》的规定，民事法律行为应当具备以下条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。这三大要件即为民事法律行为的生效要件，简单说就是主体合法（不是无、限制民事行为能力人）、存在合意（不存在欺诈、胁迫或乘人之危违背真实意思的情形）、不违反法律强制性规定（合法的）即可。 综上所述，协议并不是一定要公证的。
当事人民间讨债比较有效的方法有：1、强制执行公证法；2、优先受偿权法；3、保证人优先追偿权法；4、代位追偿法；5、如果无法通过上述这些方法讨要的，可以直接起诉。
遗嘱的适用条件为：1、被继承权在去世之前有立遗嘱；2、所立遗嘱是有效的；3、被继承人生前没有签订遗赠扶养协议；4、遗嘱继承人没有放弃继承也未丧失继承权。法律依据：根据2021年1月1日起生效的《民法典》第一千一百二十三条继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。
有效合同的构成要件包括：1、合同双方具有相应的民事行为能力；2、合同内容不违反法律、法规的强制性规定，不违背公序良俗；3、合同是当事人真实的意思表示。
认定合同有效需要满足以下要求：签订合同当事人是具有相应的民事行为能力人；签订合同当事人意思表示真实；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；法定其他有效条件等。
法律分析：拟一份合同需要盖合同专用章或者公章。根据相关法律规定，当事人双方采用书面形式订立合同的，该合同自双方均签名、盖章或者按指印时成立。当事人一方可以使用合同专用章或公章订立合同。
定金合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。当事人按照约定履行合同的，定金应当抵作价款或者收回。收受定金的一方违约致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。发生定金合同纠纷的，当事人可以依法向人民法院起诉。
法律分析：1.与出卖人协商解决。2.找村 （社区）调委会出面调处解决。3.拨打12315举报。4.向法院起诉。
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