监视居住到期后还需要办理相关手续。 根据我国法律规定：犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。
可以办理期满、遗失换证，申请时持本人身份证原件，到就近的车管所办理。到开通互联网的医院（该公众号微警务掌上驾管所期满换证页面有公示具备资质的医院）查体，由医院上传查体信息后，登录交管12123平台申请期满换证，驾驶证可邮寄到家。在驾驶证这里，左下角有个期满换证，自动识别出来的代办事项。提前去做体检，然后再申请换证。
机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，申请机动车驾驶证有效期满换证可以直接在交管12123APP办理或者百度搜索进入交通安全综合服务管理平台办理。如已超过有效期但未满11个月的，可通过本平台继续申请换证业务。超过有效期满11个月，未满1年的，需到机动车驾驶证核发地车辆管理所申请换证。网上办理期满换证业务，需先到指定医院（体检医院）进行体检并获取《机动车驾驶人身体条件证明》。
刑事拘留期满是当天释放还是第二天？刑事拘留时间以日计算，按刑事诉讼法规定，开始的日不计算在期间内，从第二天起算。刑事拘留是最常见的一种刑事强制措施，一般嫌疑人、被告人在被依法采取了刑事拘留措施之后，其实可以委托律师来申请取保候审，当然要获得取保候审的批准，首先肯定是需要符合条件要求，其次就是按照规定提出申请，最后还需要提交保证金或者提供保证人。
被执行人一般是指在法定的上诉期满后，或终审判决作出后，拒不履行法院判决或仲裁裁决的当事人。被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒： （一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的； （二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （四）违反财产报告制度的； （五）违反限制消费令的； （六）无正当理由拒不履行执行和解协议的
取保候审是犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者保证金以保证其不阻碍刑事诉讼活动的强制措施。能够办理取保候审并不代表不用追究犯罪嫌疑人或被告人的刑事责任。取保候审会限制犯罪嫌疑人的权利，因此是有一定期限的。会解除取保候审或者变更强制措施。如果有交纳保证金的还会退还保证金。如果经过侦查确定犯罪嫌疑人或被告人却有犯罪事实，那么法院最终会根据案情依法判处相应的刑罚。
刑期满了要在监狱办理释放证明书，凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作，一般可分为两类： （1）留在劳改机关安置就业，即留厂就业。这类包括强制留厂就业；自愿留厂就业，包括特殊情况留场就业的；原有留厂就业，即根据过去制定的刑满释放人员安置就业政策历年留下的。 （2）放回捕前所在地或直系亲属所在地，由当地有关部门安置就业。对这类安置就业可掌握下列原则：一是刑满释放人员未婚的，放回父母或抚养人处；二是有配偶的放回配偶处；三是丧偶的或离婚的放回子女处；无直系亲属的，可投奔其他亲友，凭释放证办理落户手续。
管制期满了可以办理结婚入台 管制是对犯罪分子不予关押，而在公安机关的管束和人民群众的监督下限制其人身自由的刑罚。《刑法》第四十条被判处管制的犯罪分子，管制期满，执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除管制。 依据我国相关法律的规定，被人民法院判处管制的犯罪分子，在服刑期间是不能出境的，只有在刑期执行结束后才能出境。 《中华人民共和国出境入境管理法》 第十二条中国公民有下列情形之一的，不准出境： （一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的 （二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的 （三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的 （四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的 （五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的 （六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
监视居住期满后的处理：应当由办案机关作出解除或撤销监视居住的决定。监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼中限令犯罪嫌疑人、被告人在规定的期限内不得离开住处或者指定的居所，并对其行为加以监视、限制其人身自由的一种强制措施。
辞退员工跟合同年限无关，合同制员工能被辞退，哪怕是无固定期限劳动合同，只要劳动者出现了符合劳动合同法的规定过错，都是可以依照法律辞退的。根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
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