刑拘人员工资可以停发。首先，按规定，国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外，对于其他员工，涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由期间内，可以暂停继续履行劳动合同，其中包括按时发放工资。其次，员工被停发工资之后，又被宣判无罪的根据不同对象处理如下： （1）未被劳动教养或治安拘留，单位也未给予行政纪律处分的，由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴； （2）未被劳动教养或治安拘留，单位给予行政纪律处分的，其被羁押期间的工资按照被取保候审和监视居住的工资处理办法执行； （3）被劳动教养、治安拘留的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。 法院免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴也不予补发。员工经证明被错误限制人身自由的，被暂停履行劳动合同期间给员工造成的损失，可以要求有关机关赔偿。
刑拘37天如果不批捕，公安一般会立即通知的。被刑事拘留37天，检察院也没逮捕，公安局也没放人的情况，是属于违法行为的。一般刑事拘留最长时间为30天，加上提请检察院批捕时间为7天，共计37天。这不包括押解途中的时间和一些鉴定的时间。最迟放人就是第37天，拘留从第二天算一天。在这期间不放人的，就会逮捕或者变更强制措施，如取保候审。 刑事拘留，拘留的对象是现行犯或者是重大嫌疑分子。现行犯是指正在实施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有证据证明具有重大犯罪嫌疑的人。
刑拘37天不批捕是当天放人。刑拘期限一般不超过14天，最长不得超过37天。超过37天仍不能批准逮捕的，应当解除强制措施。对于公安机关依法决定和执行的刑事拘留，拘留的期限是法律分别规定的公安机关提请人民检察院批准逮捕的时间和人民检察院审查批准逮捕的时间的总和。刑法规定刑拘最长是37天： （1）公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。 （2）在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 （3）对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
刑拘23天不被提审，可能是由于案情复杂。刑法规定刑拘最长是37天。拘留的期限： （1）公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。 （2）在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 （3）对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 公安机关执行拘留时，必须出示拘留证，并责令被拘留人在拘留证上签名、按指印。被拘留人如果抗拒拘留，执行人员有权使用强制方法，包括使用戒具。拘留后，除有碍侦查或者无法通知的情形以外，决定拘留的机关应当把拘留的原因和羁押的处所，在24小时以内，通知被拘留人的家属或者他的所在单位。公安机关在异地执行拘留的时候，应当通知被拘留人所在地的公安机关，被拘留人所在地的公安机关应当予以配合。
要看是行政拘留还是刑事拘留，行政拘留一般最长15天。如果是用于商业用途，提供了条件赌博或参与赌博赌博较大，5天拘留或罚款500。情节严重的，十几天后的15日拘留，并于1500以上3000元以下的罚款。 根据我国相关法律规定，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处3年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金，情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。
被警察带走超过24小时需要报案。 因为公安机关在24小时内没有通知家属本身就是属于违法行为，还可以提起行政复议和行政诉讼。公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。 根据我国相关法律的规定，公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。根据第八十六条规定，公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。
就被拘留15天而言，不能凭此来判断是刑事拘留还是行政拘留。 依据我国相关法律的规定，行政拘留一般最多15天，并罚是不超过20天；而根据《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留一般为14天之内，最多不超过37天。所以，如果被拘留15天的，有可能是刑事拘留，但也有可能是行政拘留。 要判断是刑事拘留还是行政拘留，主要可以从以下几个方面分析： 1、如果是被关押在看守所的，就是刑事拘留；否则就是行政拘留。 2、行政拘留会有相应的行政处罚决定书，而如果是刑事拘留的，也会有相应的拘留证要求犯罪嫌疑人签收，一般情况下还会同时向犯罪嫌疑人的家属送达拘留通知书。 3、如果当事人在被关押15天后被释放的，都会有相应的释放证明书，上面会注明被拘留及释放的原因，由此也可以判断是刑事拘留还是行政拘留。
刑事拘留的期限依据我国相关法律的规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。 对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。 人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。 刑事拘留是从拘留后的第二天开始计算，一般来说，刑事拘留时长一般为14天。在公安机关拘留后的这14天内，必须向检察院提出审查批准。检察院在7天内做出批准决定，这7天包含在14天的拘留时间内。如果检察院不批准逮捕嫌疑人，则公安机关应该立即是释放嫌疑人。 如果嫌疑人涉及重大案件，检察机关可以延长审理时间至30天。所以根据情形前后时间加起来那么可能达到37天。
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务，以下情形应当签订无固定期限劳动合同：连续订立二次固定期限劳动合同，再次续订；劳动者在该用人单位连续工作满十年的。
首先我们应该先判断自己的条件是否符合：有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；固定经营场所；符合当地烟草制品零售点合理布局的要求；相关部门烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。所需材料：1、非新办公司需要提交：法人身份证复印件工商营业执照复印件相适应的资金证明复印件，一寸照片1张，房屋证明。2、新办公司需提交：烟草专卖许可证新办申请表；企业设立的证明文件，其中烟草制品的生产经营企业应当提交国家烟草专卖局批准企业成立的文件；法定代表人任职文件、身份证明；工商营业执照副本或企业名称预核准通知书；审批机关规定需要提供的其他材料3、新办零售类需提交：烟草专卖许可证新办申请表；个体工商户、法定代表人或企业负责人的身份证明；房屋权属证明或房屋租赁协议；审批机关规定需要提供的其他材料。4、如需申请变更，需提供以下资料：烟草专卖许可证变更申请表；与变更事项相关的证明材料；原许可证正副本；工商营业执照副本；审批机关规定需要提供的其他材料。5、许可证有效期届满后仍需要继续生产经营的，持证人应当在有效期届满30日前提出延续申请并提交下列材料：烟草专卖许可证延续申请表；原许可证正副本；工商营业执照副本；审批机关规定需要提供的其他材料。
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