只要员工提前三十日履行单方面书面告知用人单位的程序，无需任何理由也无需支付任何赔偿，更不以公司的批准为前提，即可解除双方已经生效的劳动合同。在试用期内，员工只需提前三日通知公司要辞职，即可在三日后解除劳动合同。广东省对于员工离职时的工资发放是这样规定的：公司应于解除劳动关系当日一次性结清员工工资，否则，劳动保障部门可以对公司及其法定代表人处以罚款。
根据我国的相关法律规定，保险属于不可没收的财产，不论是任何单位，或者个人不可以非法干涉保险人履行赔偿，或者交付保险金的义务，也不能够限制被保险人，或者保险的受益人取得保险金的权利。而没收财产指的是将犯罪分子个人全部财产，或者全部财产的一部分无偿的收归国有的刑罚方法。
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