一名员工在公司工作了9年，期间没有为员工购买社保。目前，这名员工已经55岁了，已经退休了。前不久因为中风，失去了劳动力，和公司讨论经济补偿。但是公司说没有责任，只是因为人道主义。

公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿，同时用人单位应当承担赔偿责任，具体如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等。