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一名员工在公司工作了9年,期间没有为员工购买社保。目前,这名员工已经55岁了,已经退休了。前不久因为中风,失去了劳动力,和公司讨论经济补偿。但是公司说没有责任,只是因为人道主义。

法律顾问 2023-06-21 14:59 标签: 公司 未购买社保 赔偿规定

公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等。法律依据:《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

张佳芸律师

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上海明庭律师事务所

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