一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。根据《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形
1、企业资产：净资产4000万元以上。 2、企业工程业绩：其中交通、水利、通信等方面建筑业企业资质，经有关部门评审，由住房和城乡建设部做出行政许可决定。 3、企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。 （１）12层以上的房屋建筑工程； （２）高度50米以上的构筑物或建筑物； （３）单体建筑面积1万平方米以上的房屋建筑工程； （４）单跨跨度21米以上的房屋建筑工程； （５）建筑面积5万平方米以上的住宅小区或建筑群体； （６）单项建安合同额3000万元以上的房屋建筑工程。 4、企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或具有中级以上职称；技术负贪人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；财务负责人具有中级以上会计职称。企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于150人，其中工程技术人员不少于100人；工程技术人员中3具有高级职称的人员不少于2人，具有中级职称的人员不少于20人。企业具有的二级资质以上项目经理不少于12人。 5、企业注册资本金2000万元以上企业净资产2500万元以上。 6、企业近３年最高年工程结算收入8000万元以上。 7、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
进行实名举报时，如果被举报人同时具备以下三个个条件的，应当立案： （1）有犯罪事实，即已有的材料能够说明存在危害社会的犯罪行为，包括预备犯罪、正在实施犯罪、犯罪未遂，既遂或中止，这是立案的首要条件； （2）依照刑法及其他有关法律的规定，对所存在的犯罪事实需要追究刑事责任。 （3）属于公安机关的管辖范围。
领取失业保险金的条件如下： 1.因本人意愿中断就业的； 2.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
减刑的条件主要有： （一）阻止他人重大犯罪活动的； （二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的； （三）有发明创造或者重大技术革新的； （四）在日常生产、生活中舍己救人的； （五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的； （六）对国家和社会有其他重大贡献的。
在我国作为收养人应具备以下条件： 1、具有完全的民事行为能力，即可以独立进行民事活动的且精神正常的成年人。 2、年满三十五周岁。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上；但收养三代以内同辈旁系血亲的子女不受此限制。 3、无子女。但收养孤儿或者残疾儿童可不受此限制。继父母收养继子女也不受此限制。华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女也可不受此限制。或者虽有一名子女，但该名子女患有精神病等严重疾病，将来无法尽赡养义务的，也可收养一名健康的小孩。 4、有抚养教育被收养人的能力。如有正当的职业或可靠的经济来源，能够照顾被收养人的生活并可负担其相应的经济开支等。但收养成年人除外。 5、身体健康，无传染性疾病。 6、有正当的收养目的，不违背社会公德和国家法律及国家计划生育的规定。如果是为了玩弄女性或长期姘居而收养异性子女，就不能允许。 7、收养人有配偶的，须征得配偶的同意；而且必须由夫妻共同收养。 8、收养人只能收养一名子女。但收养孤儿或残疾儿童可不受此限制。
2021年失业补助金还可以领。根据《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》规定，对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金；对参保不满1年的失业农民工，发放临时生活补助。保障范围为2021年1月1日之后新发生的参保失业人员。上年度失业保险基金滚存结余备付期限不足2年的省份，可结合本地区就业形势和基金支付能力，制定具体实施政策，并报人力资源社会保障部、财政部备案。
上海长护险是上海市长期护理保险制度的简称，上海长护险并非商业保险，而是由上海社保推出的一种社会保险。以社会互助公济的方式筹集资金，对经过评估达到一定护理需求等级的长期失能人员，为其提供基本生活照料以及医疗护理服务的社会保险制度。上海长护险申请条件： 【1】年满60周岁以上； 【2】参加上海市职工医疗或城乡居民保险； 【3】经老年照护同意需求评估，失能程度达到2—6级且在评估有效期内的参保人员； 【4】参加上海职工医保的人员，并且已经按照规定办理申领基本养老金手续。
日本个人旅游签证发放条件： 1、申请人持有有效护照，并拥有回国或居住国的再入境权利及资格； 2、提出的申请资料真实且符合规定。 办理日本个人旅游签证要10至15天。日本个人旅游签证是前往日本必须的旅游签证。 签证类型有三种：三个月个人单次旅游签证、一年多次往返签证、三年多次往返签证。
鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.
