劳动合同中雇佣双方的经济赔偿金是有双方自行协商约定的，但该约定的金额的规定根据《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
霸王条款本身的存在是不合法，侵犯的权利有多种，应根据霸王条款的具体规定，判断侵犯了消费者的何种权利。按《消费者权利权益保护法》的规定，可能侵犯到消费者的权利有：
我国民法典规定，签订债权债务合同时，当事人可以在合同中约定违约金，违约金可以约定具体的数额、违约金支付期限、支付方式等内容。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
根据我国民法典的规定，合同因为欠缺有效要件无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。
合同无效，那合同中解决争议的条款有效 合同因为欠缺有效要件无效、被撤销或者终止的，不影响合同中有关解决争议方法的条款的效力。因此合同无效，合同中解决争议的条款在无其他效力瑕疵的情况下，仍然有效。
合同补充条款有效。 合同补充条款与合同具有同等法律效力。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行。
根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，取保候审条款共有从第六十七条到第七十三条的七个条款，主要规定了对犯罪嫌疑人、被告人采取取保候审这一强制措施的条件，取保候审有关于保证人或保证金的要求，被采取取保候审的人应该遵守的一般规定和特殊规定，违反相关规定后相应的惩罚方法，保证金数额的确定、保管以及相应的退还条件等等。
根据刑法第234条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤得，处三年以上十年以下有期徒刑；之人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重伤残的，处十年以上有期徒刑，无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 刑法第七十二条规定：对于被判处拘役，三年以下有期徒刑的犯罪分子，根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，适用缓刑确实不致再危害社会的，可以宣告缓刑。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍续执行。 七十四条：对于累犯，不适用缓刑。
所谓合同条款中的不可抗力，是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害、如台风、地震、洪水、冰雹；政府行为，如征收、征用；社会异常事件，如罢工、骚乱三方面。因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。但有以下例外：（1）金钱债务的迟延责任不得因不可抗力而免除。（2）迟延履行期间发生的不可抗力不具有免责效力。
霸王条款是指经营餐厅，旅游公司等法人、经济组织和个人一方制定的逃避法律义务或者不让自己承担法律责任的不公平的格式条款。 霸王条款多数存在于生活中的消费行为，比如餐饮行业，饭店向顾客提供消毒餐具并收费，但按照食品安全法的相关规定，饭店给客户提供卫生、干净的餐具是法律规定义务，不可以另外收取餐具费用。
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