没有极时续签劳动合同
如果用人单位与劳动者没有在劳动合同到期前达成续签协议，那么劳动关系将自然终止。下面是一些关于劳动合同续签的相关信息：
劳动合同续签的情形：
用人单位与劳动者双方自愿继续延长劳动合同的有效期。
用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定是否续签以及续签的条件。
劳动合同不得续签的情形：
劳动者提出不再续签劳动合同。
用人单位依法不得与劳动者续签劳动合同的情况，如外国人在中国就业管理的规定中提到，某些情况下外国人不得续签。
劳动合同续签的程序：
用人单位应当在劳动合同到期前的一定期限内通知劳动者，征求其是否愿意续签的意见。
如果双方同意续签，应当在原劳动合同到期前完成劳动合同的续签。
未续
